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工伤
南京工伤等级认定在哪里
南京什么情况不算工伤职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤: 1、故意犯罪的; 2、醉酒或者吸毒的; 3、自残或者自杀的。 拓展阅读:什么是停工留薪期? 定义:停工留薪期是指职工
南京
工伤
不算
情况
高处不胜寒的意思
2022-9-12
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南京工伤七级伤残赔偿标准
南京五至六级工伤人员领取伤残津贴条件五至六级工伤人员领取伤残津贴条件必须同时具备: (1)经市劳动能力鉴定委员会评定伤残等级为5-6级的工伤人员; (2)未办理退休手续的在职工伤人员; (3)用
伤残
南京
工伤
津贴
领取
琼枝
2022-9-12
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必须在小时内“死掉”,否则就拿不到工伤赔偿,为什么要这样抉择?
必须在48小时内“死掉”,否则就拿不到工伤赔偿,为什么要这样抉择?开屏新闻消息,马殿臣是哈尔滨某供热公司门卫。2021年3月12日凌晨,他在公司收发室突发脑出血。送医后,医生断定马殿臣已经脑死亡,只能
工伤
抉择
赔偿
不到
小时
地壳元素
2022-9-8
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比亚迪劳动仲裁案件
长沙 比亚迪 起诉工伤员工 判赔员工9万企查查App显示,近日,长沙市比亚迪汽车有限公司与某员工的劳动争议案裁判文书公开。信息显示,湖南省长沙市雨花区人民法院一审认为,原告长沙比亚迪与被告马某某双方之
员工
长沙
工伤
起诉
鸟组词
2022-9-8
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昆明市城镇职工养老保险缴费基数
昆明开通2020年度养老工伤保险费基数网上申报(公告原文)昆明开通2020年度养老工伤保险费基数网上申报 昆明市2020年度企业职工养老保险、工伤保险费基数可以通过网上进行申报了,申报业务经办期限
昆明
保险费
基数
工伤
养老
白斑狗鱼
2022-9-7
12
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工伤认定怎么做需要什么手续
工伤认定怎么做 工伤认定如何做1、用人单位或者职工及其近亲属向社会保险行政部门提出工伤认定申请;2、社会保险行政部门受理工伤认定申请;3、进行调查核实;4、作出工伤认定决定。5、根据《工伤认定办法》第
工伤
认定
潜心贯注
2022-8-30
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昆明市伤残赔偿标准
昆明工伤赔偿标准昆明工伤赔偿标准 根据《工伤保险条例》(中华人民共和国国务院令第586号)第三十五条、三十六条、三十七条、三十九条、四十一条: 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保
昆明
工伤
赔偿标准
造字方法
2022-8-28
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昆明工伤鉴定在哪里
昆明工伤认定指南一、工伤认定情形 根据《工伤保险条例》(中华人民共和国国务院令第 586 号)第十四条、第十五条、第十六条: 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场
昆明
工伤
认定
指南
西欧国家
2022-8-28
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昆明市个人养老保险缴费基数是多少
2020昆明养老保险、工伤保险费基数网上申报时间2020昆明养老保险、工伤保险费基数网上申报时间 申报业务经办期限:2020年1月3日至2020年3月31日 具体申报步骤: 一、网厅注册申请
昆明
保险费
基数
养老保险
工伤
阿拉伯之星
2022-8-27
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呼和浩特伤残赔偿标准
呼和浩特工伤赔偿标准医疗赔偿标准 一、停工留薪 1、标准:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付 。 2、要求:停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委
呼和浩特
工伤
赔偿标准
防汛沙袋
2022-8-26
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内蒙古呼和浩特市工伤赔偿标准
呼和浩特工伤认定情形一、认定工伤的七种法定情形 (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
呼和浩特
工伤
情形
认定
胡宏伟
2022-8-26
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工伤伤残鉴定收费标准
工伤鉴定费用标准是怎样的发生工伤一般要先进行就医,不要让病情拖得更严重,在病情稳定的时候进行伤残等级鉴定,在申请伤残等级的时候一般是用人单位申请,提交一些材料然后交钱,工伤鉴定费用标准是怎样的,小编整
工伤
鉴定
费用
标准
embody
2022-8-25
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员工违章作业算工伤吗
员工违章操作受伤也算工伤?武汉一竹制品公司员工张哲勤,在维修机器时严重违章操作,结果被电击伤,这算不算工伤?记者昨获悉,市中院终审判决支持了他要求工伤待遇的请求。据了解,2004年3月,张哲勤在裁锯竹
工伤
违章
受伤
员工
操作
塑性
2022-8-24
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工伤级别的赔偿标准
工资8000工伤10级赔偿多少 来了解点法律1、工资8000工伤10级赔偿多少?一般情况下都是在十万元左右的,但是需要具体的计算。2、结合年龄对应工伤保险条例和河北省工伤保险实施办法的规定。能赔付多少
工伤
赔偿
工资
法律
河北师范大学商学院
2022-8-24
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工伤认定书申请表怎么填
工伤认定申请表怎么填写 工伤认定申请表如何填写1、工伤职工基本信息:姓名、性别,年龄、地址、身份证号码、联系方式、所在单位名称、工作岗位、参加工作时间、申请工伤时间、事故时间、受伤害部位、受伤经过等。
工伤
申请表
认定
填写
444mmm
2022-8-23
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工人违章操作发生工伤谁承担主要责任
违章操作是否能认定为工伤问:违章操作是否能认定为工伤?答:职工未按照单位安全操作规操作设备或者佩带防护用具,往往容易发生伤害事故。而用人单位则以职工违章操作为由拒绝按工伤处理。这其实是不符合法律规定的
工伤
定为
违章
操作
欧罗巴人
2022-8-22
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职工在两个或两个以上单位发生工伤时
南京职工在两个以上单位工作受工伤谁来承担责任缴纳保险单位 职工在两个或者两个以上用人单位同时就业的,其就业的每一个用人单位都应当为其缴纳工伤保险费。 承担保险单位 职工发生工伤的,应当由其受伤时
南京
工伤
职工
承担
两个
泡茶水温
2022-8-22
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2020南京工伤津贴上调文件
南京工伤等级变更能重申补助金吗《》(省政府令第103号)第三十三条规定:工伤复发因伤情变化复查鉴定伤残等级改变的,不再重新计发一次性伤残补助金,其他工伤保险待遇按照新的伤残等级享受。 拓展阅读:
补助金
南京
工伤
重申
等级
佚怎么读
2022-8-22
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江苏省实施工伤保险条例实施办法
江苏省实施工伤保险条例办法原文江苏省实施《工伤保险条例》办法 第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和工伤康复,分散用人单位的工伤风险,根据《中华人
江苏省
工伤
原文
保险条例
实施
缅甸蟒蛇
2022-8-22
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不属于工伤职工生活自理障碍等级的是什么
南京工伤生活自理障碍分为几个等级?生活自理障碍有3个等级: 生活完全不能自理、生活大部分不能自理、生活部分不能自理。 拓展阅读:一次性工伤医疗补助和一次性伤残就业补助金领取标准 工伤职工本人提出
南京
工伤
自理
障碍
分为
至爱亲朋
2022-8-22
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