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在长沙桔洲康复医院（长沙市岳麓区岳华路1200号）附近岳华路北津城路口 - 公交站 67米途经公交车： 387路北津城路岳华路口 - 公交站 198米途经公交车： 403路 403路区间岳华路支路九路口 - 公交站 200米途经公交

南京市江宁区社会劳动保险所江宁区东山街道杨家圩路2号市民中心二楼电话：69977100、69977103想了解更多的保险知识，可以进入 &gt&gt“多保鱼讲保险”进行免费咨询！江宁区社保中心咨询电话是52282914 。

我应聘的是校园餐厅储备经理，底薪2500，加班有加班费，说是1.5蓓，其实跟正常上班差不多。应聘的时候说有五险一金，但是脱了三四个月才给上了，还要不断跑去公司交手续，我在塘沽工作，跑去南开一趟一趟的，我容易吗！一金知道我提出离职的那个月才给

工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。很多农民工没有劳动合同、工作证等证明，还往往需要劳动关系的认定。工伤保险是社会保险制度中的重要组成部分,是指国家和社会为劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害、患职业病，以及因这两种情况

当别人说鉴定完毕时，函默可以采取以下几种回复方式：1 感谢对方的鉴定：函默可以简单地回复“谢谢你的鉴定”，以表达感激之情。2 询问鉴定结果：如果对方没有明确说明鉴定结果，函默可以询问“请问鉴定结果是什么？”以了解具体情况。3 表示不明白：如

申请人：×××，性别×，××年××月×日出生，民族×，籍贯，住×××市×××街，身份证号码：×××，是××公司职工。联系电话×××××。被申请人：××公司，地址：×××××××。法定代表人：×××任××职务联系电话：××××××请求事项：请

一、建筑工程工种及其工资： 、建筑工：日工资550元天; 月工资 0000元月 2、混凝土工：日工资500元天; 月工资 9500元月 3、瓦工：日工资500元天; 月工资 9500元月 4、架子工：日工资500元天; 月工资

出门左拐的意思是：走出门后向左手方向转90度，再直行。是一种指引方向的说法。拐基本释义：1、转变方向：那人～进胡同里去了。前面不能通行，～回来吧！2、弯曲处；角：墙～。门～。3、瘸：他一～一～地走了过来。4、说数字时在某些场合用来代替“7”

距骨骨折在日常生活中特别的常见。发生距骨骨折以后，饮食只是单纯的一个方面，如果得不到有效的治疗，吃什么东西都不会是骨折的情况恢复的。所以发生了据骨骨折患者应该及时就诊，如果移位比较轻，可以选择保守的治疗方式治疗，对于移位特别明显的需要选择手

对发生事故后的四不放过处理原则，其 具体内容 是：1、 事故原因未查清不放过； 2、 事故责任人和相关人员没有受到教育不放过； 3、 事故责任人未受到处理不放过 ；4、 未采取防范措施不放过。 事故

工伤具体赔偿项目包括：1、造成一般伤害的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性

问题一：工伤的定义是什么 20分 工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。 工伤是工作伤害的简称，亦称职业伤害（occupational

一般的话现在国家规定鉴定的时限是30个工作日。单单就检测的实验周期估计不到10小时，但是实验检测后的数据分析、报告撰写、鉴定人审核签字，以及盖章及钢印的时间也不少。法律分析三期是指误工期限、护理期限、营养期限的简称。三期鉴定是在交通事故中，

您好！社会保险有那些？1、养老保险养老保险是国家依法强制实施、专门面向劳动者并通过向企业、个人征收养老保险费形成养老基金，用以解决劳动者退休后的生活保障问题的一项社会保险制度。其基本待遇是养老保险金的支付，它既是各国社会保险制度中的主体项目

一、五险两金是哪两金1、“五险二金”中的“二金”是指住房公积金和企业年金。其中“五险”指的是五种保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2、法律依据：《社会保险法》第二条，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤

伤残鉴定分为两种不同的类型。一类是工伤伤残鉴定，一类是人身损害伤残鉴定。工伤可向人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定，是不需要收取费用的。但是人身损害伤残鉴定需要向司法鉴定中心申请，根据具体的鉴定项目来收取费用。收费项目计算单位收费标准为

社保是国家出台的不是以商业盈利为目的的保险，全称社会保险，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，一、社保的好处--养老保险养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一

你好1、四不放过是指事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。2、事故处理的“四不放过”原则是要求对安全生产工伤事故必须进行严肃认真的调查处理，接受教训，防止同类事故重复发生。3、“四不放过

伤残等级的评定标准是：1、一级伤残。完全丧失劳动能力，生活完全不能自理；2、二级伤残。社交困难，不能独立工作，需要随时有人照看；3、三级伤残。社交困难，生活不能完全独立，需要有人照看；4、四级伤残。社交受限，活动、工作范围受限制；5、五级伤