企业生产的产品没有国家标准和行业标准的，应当制定企业标准，作为组织生产的依据。企业的产品标准须报当地政府标准化行政主管部门和有关行政主管部门备案。已有国家标准或者行业标准的，国家鼓励企业制定严于国家标

如何制定目标并且坚持去做？先分析一下为什么不能坚持，原因无非有几个：1、这个目标不是你内心的“真北”，它不是你想要的，是别人期待的，或者认为不是人生最重要的，所以你就无法坚持下去。2、目标太大太难

本文共计848字，读完大约使用2分钟时间。KPI的作用：KPI能引导员工行为与公司的整体战略目标保持一致，实现员工行为的“战略制导”；KPI使员工明确工作的标准和要求；KPI为绩效管理和上下级的交流沟

我非常支持你的观点，物业需要统一规范和管理。现在的物业，这个行业整体上乱象丛生。大部分物业公司只知道收钱不知道办实事，换句话说，物业是“服务不积极，收费第一名”。开物业公司的出发点和落脚点就是为了盈利

1、计划是行动的保护伞。计划的过程中必须对将来作一些初步的预测，分析哪些事情可能会发生，哪些事情可能会变化。2、制定计划可以节约做事成本和相关费用。3、制定计划是一种非常必要掌握的技能。制定计划有哪些

决策的制定过程包括8个阶段，即发现问题、确定目标、确定价值准则、拟制方案、分析评估、方案选优、试验实证、普遍实施。其中发现问题是决策被提出的根据，是决策的起点。确定的目标一般应是可计量成果、可规定时限

制定计划的首要任务是确定目标。计划是对未来活动所做的事前预测、安排、应变处理，目的是实现所提出的各项目标，最终达到提升的效果，因此，一项计划首先要明确该项计划的目标。制定计划的首要任务是制定计划的步骤

制定目标的原则包括：明确性、衡量性、可完成性、实际性、时限性。目标是对活动预期结果的主观设想，是在头脑中形成的一种主观意识形态，也是活动的预期目的，为活动指明方向。具有维系组织各个方面关系构成系统组织

制定目标的作用是有利于促进职业的发展。有利于顺利就业。有利于激发潜能。制定目标的意义是一旦制定了一个目标，就会从内心深处产生一种力量，努力朝着所定的目标前进。目标目标的意思是指的是射击、攻击或寻求的对

制定脑力劳动者配餐时应注意的原则有，1、注意必需脂肪酸的补充。2、注意摄入膳食纤维。3、补充优质蛋白。4、多食葡萄糖类的碳水化合物。5、维持血液的微碱性，多食碱性食物。制定脑力劳动者配餐时应注意哪些原

夏朝制定的历法被称为夏小正。夏小正为中国现存最早的科学文献之一，也是中国现存最早的一部传统农事历书，原为《大戴礼记》中的第47篇。相传夏禹曾颁夏时于邦国。夏代的历法是我国最早的历法，当时已经依据北斗星斗柄所指的方位来确定月份。目前还无法断言

KPI(Key Performance Indication)即关键业绩指标，通过对组织内部某一流程输入和输出参数进行设置，以便计算分析和衡量流程绩效的一组量化管理指标。为了在企业运营和改善中不致迷

行政法规的概念是国务院根据我国的宪法和法律，按照法定程序制定的有关行使行政权力，履行行政职责的规范性文件的总称。 《 中华人民共和国立法法 》 第五十七条 行政法规由国务院组织起草。国务院有关部门认为

1、不知道你有没有发现身边会理财的人，他们知道每个阶段该做怎样的目标，该解决怎样的事情，都一个个去解决。2、事情终于一项一项一项一项都完成了，这个考试周是真的很劳累了，生物钟完全乱掉。3、不吃晚饭

2011~2015年。十二五指的是中华人民共和国国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要(2011-2015年)。十二五的内容包括强农惠农、营造环境、优化格局、绿色发展、创新驱动、改善民生等。十二五时

制定目标的原则包括：明确性、衡量性、可完成性、实际性、时限性。目标是对活动预期结果的主观设想，是在头脑中形成的一种主观意识形态，也是活动的预期目的，为活动指明方向。具有维系组织各个方面关系构成系统组织

一、部署和布署有什么区别？1.布署是动词，指安排布置；2.部署是，指安排情况。二、作报告还是做报告?一般情况下能够通用的。1、作报告：在讲或讲过了。例：领导正在台上作报告。2、做报告：编辑或整

自律给人生能带来很多意义。首先自律则是一种自我约束的意志，是一种自我约束的能力。自律的人，不论是学习上、生活上、还是职场上等等的方面，大多都可以在复杂的社会环境中抵住诱惑，自律自我。如何做到自律自律

制定控制标准的方法有：统计分析法、经验估计法、工程标准法。统计分析法是根据企业的历史数据资料以及同类企业的水平，运用统计学方法来确定企业经营各方面工作的标准。制定控制标准方法的相关简介经验估计法是根

最近几年，随着无人机应用的迅速普及，很多寻常老百姓都能接触到无人机了，包括民用小型级，以及一些商用的大型飞行器。但需要注意的是，有因为操作不当和违规飞行引发的事故却频频出现，比如前不久官方就曾通报1