【习题】关于劳动合同，下列情形正确的是（）。 多选题A 员工甲已经在A公司连续工作满十年，员工甲提出【习题】关于劳动合同，下列情形正确的是（）。 多选题A 员工甲已经在A公司连续工作满十年，员工甲提出

【习题】（）情形下，劳动合同终止。 多选题A 劳动合同期满。B 劳动者死亡，或者被人民法院【习题】（）情形下，劳动合同终止。 多选题A 劳动合同期满。B 劳动者死亡，或者被人民法院简介:习题：（）情形

【习题】劳动合同是指___与组织确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，组织和员工之间确立劳动关系的___【习题】劳动合同是指___与组织确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，组织和员工之间确立劳动

【习题】9、劳动合同期限1年以上，不满3年的，试用期不得超过（） A、2个月 B、3个月【习题】9、劳动合同期限1年以上，不满3年的，试用期不得超过（） A、2个月 B、3个月简介:习题：9、劳动合同

【习题】从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同（　　）先订立的劳动合同的履行。【习题】从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动

【习题】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在（ ）内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。【习题】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证

【习题】、用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在（ ）时支付。A、劳动合同解除【习题】、用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在（ ）时支付。A、劳动合同解除简介:习题：

【习题】在哪些情形下,公司可以解除与劳动者的劳动合同( )。 A试用期内被证明不符合录用条件 B【习题】在哪些情形下,公司可以解除与劳动者的劳动合同( )。 A试用期内被证明不符合录用条件 B简介:习

【习题】根据劳动合同法律制度的规定，除文艺、体育、特种工艺单位以外，订立劳动合同的劳动者需年满()周岁，有劳动权利能力和行为能力【习题】根据劳动合同法律制度的规定，除文艺、体育、特种工艺单位以外，订立

【习题】劳动合同分为哪几种?A.固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同B.无固定期限劳动合【习题】劳动合同分为哪几种?A.固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同B.无固定期限劳动合简介:习题：劳动合同分为

【习题】根据《劳动合同法》第十四条的规定,有下列（ ）情形的,劳动者提出或者同意续订、订立劳 动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。【习题】根据《劳动合同法》第十四

【习题】劳动者在同一用人单位连续工作满（ ）年后提出与用人单位订立无固定期限劳动合同的，应当订立无固定期【习题】劳动者在同一用人单位连续工作满（ ）年后提出与用人单位订立无固定期限劳动合同的，应当订立

【习题】某打工者甲与厂方签劳动合同中有一条是“凡是工伤者厂方概不负责”,该打工者同意了该条款。对该条款应如何认定其效力( )。（2 分）【习题】某打工者甲与厂方签劳动合同中有一条是“凡是工伤者厂方概不

【习题】面劳动合同，约定了试用期，并约定试用期满后工资为2500元。经查明，当地月最低工资标准为1500元。甲试用期最低工资为多少？（【习题】面劳动合同，约定了试用期，并约定试用期满后工资为2500元

【习题】（）是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同【习题】（）是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同简介:习题：（）是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成

【习题】1、用人单位招用就业困难的戒毒人员，签订（ ）以上劳动合同并缴纳社会保险费的，按有关规定给予社会保险补贴。 单选题【习题】1、用人单位招用就业困难的戒毒人员，签订（ ）以上劳动合同并缴纳社会保

【习题】1、用人单位招用就业困难的戒毒人员，签订（ ）以上劳动合同并缴纳社会保险费的，按有关规定给予社会保险补贴。 单选题【习题】1、用人单位招用就业困难的戒毒人员，签订（ ）以上劳动合同并缴纳社会保

【习题】劳动合同被确认无效，用人单位可以不支付劳动报酬。（ ）【习题】劳动合同被确认无效，用人单位可以不支付劳动报酬。（ ）简介:习题：劳动合同被确认无效，用人单位可以不支付劳动报酬。（ ）

【标准答案】当用人单位发生合并或者分立等情况时，下列关于劳动者与用人单位劳动合同说法正确的是（）。【标准答案】当用人单位发生合并或者分立等情况时，下列关于劳动者与用人单位劳动合同说法正确的是（）。简介

【标准答案】当用人单位变更法定代表人时，下列关于劳动者与用人单位之间的劳动合同说法正确的是（）。 A 劳动合【标准答案】当用人单位变更法定代表人时，下列关于劳动者与用人单位之间的劳动合同说法正确的是（