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劳动合同
【习题】某女职工C某1998年2月与中外合资的酒店签定为期两年劳动合同。1999年10月发现怀孕,4个月后,酒店以劳动合同到期为由与C某终止劳动合同。C某不服,一是认为自己是按照国家计划生育政策生育,
【习题】某女职工C某1998年2月与中外合资的酒店签定为期两年劳动合同。1999年10月发现怀孕,4个月后,酒店以劳动合同到期为由与C某终止劳动合同。C某不服,一是认为自己是按照国家计划生育政策生育,
劳动合同
酒店
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中外合资
为由
银行卡解冻
2022-10-31
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【习题】劳动合同中劳动者对用人单位具有从属性。( )(3分)
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从属性
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玉兔号
2022-10-30
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【习题】下列情形签订的劳动合同,无效的是( )(4分)A、甲公司与劳动者乙约定,乙的工作内容是在衣服中夹带黄金交于深圳某人B、甲与乙签订的劳动合同约定“工伤事故概不负责”C、用人单位甲
【习题】下列情形签订的劳动合同,无效的是( )(4分)A、甲公司与劳动者乙约定,乙的工作内容是在衣服中夹带黄金交于深圳某人B、甲与乙签订的劳动合同约定“工伤事故概不负责”C、用人单位甲【习题】下列情形
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2022-10-30
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【习题】无固定期限的合同是指双方当事人在劳动合同中没有明确约定合同的终止日期无固定期限的合同是指双方当事人在劳动合同中没有明确约定合同的终止日期
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合同
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终止
当事人
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2022-10-30
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【习题】劳动合同应该遵循合法原则
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劳动合同
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2022-10-30
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【习题】.(判断题)企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系一般应确认因解除与职工的劳动关系给予补偿而产生的预计负债
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2022-10-30
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考研需要劳动合同假的可以不
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考研
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2022-10-30
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【习题】小王于2000年7月1日入职某公司,劳动合同每年一签,2007年6月30日,公司与小王又签订了一年期限的劳动合同,2008年6月30日,劳动合同期满,公司决定不再续订劳动合同。已知,小王月工资
【习题】小王于2000年7月1日入职某公司,劳动合同每年一签,2007年6月30日,公司与小王又签订了一年期限的劳动合同,2008年6月30日,劳动合同期满,公司决定不再续订劳动合同。已知,小王月工资
小王
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2022-10-30
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【习题】有权确认劳动合同效力的机关是: ( )
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2022-10-30
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【标准答案】依《劳动合同法》,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )个月内订立书面劳动合同
【标准答案】依《劳动合同法》,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )个月内订立书面劳动合同【标准答案】依《劳动合同法》,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之
订立
劳动合同
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合同法
感谢词语
2022-10-30
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【标准答案】用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付几倍的工资()。
【标准答案】用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付几倍的工资()。【标准答案】用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立
订立
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孔子韦编三绝
2022-10-30
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【标准答案】7.(单选题)企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系一般应当确认因解除与职工的劳动关系给予补偿而产生的( )a、应付工资b、应付福利费c、应付职工薪酬d
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北京八维
2022-10-29
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【标准答案】根据《劳动法》相关规定:劳动合同可以约定试用期。当事人约定的试用期期限最长不得超过六个月
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约定
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当事人
金钱草颗粒
2022-10-29
11
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【标准答案】劳动合同一般都有试用期限。按我国《劳动法》的规定,试用期最长不超过()
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2022-10-29
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【标准答案】某企业与张某签订了劳动合同。张某工作后,单位发现其严重近视,因该工种对视力有严格要求,张某适应该工作。企业经了解得知,张某在录用时隐瞒了其视力的真实情况,
【标准答案】某企业与张某签订了劳动合同。张某工作后,单位发现其严重近视,因该工种对视力有严格要求,张某适应该工作。企业经了解得知,张某在录用时隐瞒了其视力的真实情况,【标准答案】某企业与张某签订了劳动
视力
工作
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工种
劳动合同
琐碎的意思
2022-10-29
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【标准答案】劳动合同应当以书面形式订立,并且应当具备法律所规定的条款。(判断)
【标准答案】劳动合同应当以书面形式订立,并且应当具备法律所规定的条款。(判断)【标准答案】劳动合同应当以书面形式订立,并且应当具备法律所规定的条款。(判断)简介:题目(判断):劳动合同应当以书面形式订
订立
劳动合同
标准答案
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判断
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2022-10-28
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【标准答案】1998年7月13日,原告赵某到某公司工作,并签订了劳动合同,后原告向离职,遂依照《劳动合
【标准答案】1998年7月13日,原告赵某到某公司工作,并签订了劳动合同,后原告向离职,遂依照《劳动合【标准答案】1998年7月13日,原告赵某到某公司工作,并签订了劳动合同,后原告向离职,遂依照《劳
原告
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某公司
标准答案
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2022-10-28
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【标准答案】订立无效劳动合同并构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任
【标准答案】订立无效劳动合同并构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任【标准答案】订立无效劳动合同并构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任简介:题目:订立无效劳动合同并构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事
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2022-10-28
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【标准答案】劳动合同可以采用集体合同形式订立。
【标准答案】劳动合同可以采用集体合同形式订立。【标准答案】劳动合同可以采用集体合同形式订立。简介:题目:劳动合同可以采用集体合同形式订立。 标准答案:正确
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2022-10-28
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【标准答案】劳动合同的下列条款中,不属于劳动法规定的法定条款的是( )。
【标准答案】劳动合同的下列条款中,不属于劳动法规定的法定条款的是( )。【标准答案】劳动合同的下列条款中,不属于劳动法规定的法定条款的是( )。简介:题目:劳动合同的下列条款中,不属于劳动法规定的法定
条款
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标准答案
下里巴人的意思
2022-10-28
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