近日，30个省份拟新增育儿假，15个省份宣布修改计生条例。相信在不久的将来，年轻夫妇将能够享受年度育儿假。那么，育儿假有多少天呢？以下是Babao.com·边肖的介绍。
30省份拟增设育儿假近期，多个省份密集修订地方人口计生条例。从目前已经公布的修正案来看，各地普遍延长了产假和育儿假。据《第一财经日报》统计，截至目前，至少已有15个省份宣布修改地方人口与计划生育条例，包括江西、四川、江苏、贵州、吉林、山西、黑龙江、辽宁、湖南、湖北、陕西、安徽、海南、宁夏。此外，其他省份也在推进人口与计划生育条例的修订。
在湖南省公布的《湖南省人口与计划生育条例草案(修订草案)》中，“修订依据及理由”一栏提到，在此轮地方性法规修订中，29个兄弟省份拟增加育婴假。也就是说，加上湖南，30个省份都增加了育婴假。
除了假期延长，如何减轻生育和家庭负担也很有意思。其中，黑龙江、吉林、安徽提出建立和实施生育和育儿补贴制度。比如安徽省提出建立生育补贴制度。生育补贴的具体办法由设区的市人民政府制定。
育儿假有几天假期日前，陕西省司法厅就《陕西省人口与计划生育条例(修订征求意见稿)》征求意见。意见稿提出，生育三个子女的女职工，给予半年奖励假，其配偶给予十五天护理假。同时，将实行育儿假制度。在一至三岁期间，合法父母每年给每位父母不少于30天的育儿假。员工在婚假、产假、护理假、育儿假期间按出勤对待，享受相应的工资福利待遇。
根据《海南省计划生育条例》草案，子女不满3周岁的父母每年可享受10天的育婴假，夫妻任何一方每天可享受1小时的育婴假，直至子女年满3周岁。
然而，一些年轻女性担心育儿假能否真正落实，是否会给女性就业带来问题。特别是，延长产假和增加育儿假可能会导致招聘中性别歧视的加剧和产假工作替代风险的上升。
宁夏:2019年11月起，《宁夏回族自治区妇女权益保障条例》正式实施。上述《条例》提出，用人单位应当鼓励依法生育子女的夫妻，在子女0-3周岁期间，每年给予每对夫妻10天的共同育儿假。
福建:福建的政策还规定，生育子女的夫妻，子女不满三周岁的，每年给予10天育婴假。
广东:今年3月，广东省出台《关于促进3岁以下婴幼儿照护服务发展的实施意见》。
《意见》提出，加强对家庭育婴的支持和引导，首先要全面落实休假政策。包括全面落实产假、配偶陪产假等政策，积极探索试行与婴幼儿护理服务相衔接的育儿假和产假。
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