事业单位改革什么时间改完

2020年是事业单位改革的收官之年。根据改革时间表，今年应完成事业单位改革。事业单位改革改变了什么？相信单个机构的改革主要在于这五点。

第一，事业编制改革。通过事业单位编制改革，打破传统用人方式，事业单位编制和使用由人变岗，从而打破事业单位铁饭碗，更加注重工作效率，提高员工积极性。

第二，职称制度改革。职称评定是压在事业单位专业技术人员身上的一座“大山”。通过事业单位职称制度改革，让更多的专业技术人员不再为外语、计算机、论文发愁，让更多的基层一线工作者、偏远山区工作者享受到职称制度改革带来的红利。

第三，事业单位员工可以兼职，离职创业。鼓励国家机构派遣专业技术人员到企业参与项目合作。合作期间可享受与原单位职工同等的权利，探索灵活的用工形式，最大限度发挥事业单位工作人员的潜能。

四是事业单位工作人员收入增加。学校和医院是这次事业单位改革的核心。国家多次下发文件，要求增加医生、护士、中小学教师收入，调动医务工作者积极性，稳步提高医务工作者收入水平，确保中小学教师工资水平不低于当地公务员平均工资水平。

五是事业单位岗位管理更加完善。事业单位改革后，主要有专业技术岗位、管理岗位、劳动岗位，可以相互转化。

今年年底是事业单位改革的关键时间，改革的成败就看它了。我相信，事业单位改革后，可以充分发挥事业单位干事的创业作用，人尽其才。