安徽基层特定岗位新政

安徽省高校毕业生具体岗位政策有哪些？

实施基层特岗计划是我省实施国家促进高校毕业生就业的创新举措，旨在吸引毕业两年内未实现就业的高校毕业生到街道(镇)、社区从事社会管理等服务工作。基层特殊岗位实行劳动合同制管理。按照“谁使用、谁管理、谁负责”的原则，用人单位承担劳动合同的主体责任。

根据当地经济社会发展情况，优化特岗人员工资结构，建立工资正常增长机制，着力建立与工龄和工作绩效挂钩的工资分配机制。省政府通过就业补助基金，对皖北、大别山区按年人均1.2万元补助，其他地区按年人均8400元补助。

劳动合同期内仍在基层特定岗位的，纳入“三支一扶”计划招聘范围；公务员和事业单位招录中，基层特岗的服务年限视同基层工作经历。