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用人单位
微信怎么交医保网上缴费如何操作
微信上医保缴费具体步骤如下:1、打开微信,点击我的,选择支付进入;2、选择城市服务;3、点击社保缴费;4、选择医保缴费进入;5、我们在查询界面中,选定“个人信息绑定”,按要求填写个人社保信息;6、绑定完个人信息,返回上一级界面,
社会保险
社保
个人
用人单位
医保
蟑螂鼠
2023-2-4
24
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产假有工资吗
【法律分析】:产假发工资,女职工在产假期间,其工资由用人单位按照女职工产假指之前的标准发放,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。【法律依据】:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条
产假
津贴
女职工
用人单位
工资
带队伍
2023-2-4
22
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什么是同工同酬?
一、同工同酬是什么意思1、同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,不分性别、年龄、民族、区域等差别,只要提供相同的劳动量,就应该获得相同的劳动报酬。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当
同工同酬
按劳分配
工资
不分
用人单位
肯德基宅急送电话
2023-2-4
26
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公司不发工资怎么办
公司不发工资的,可以按照以下方式处理:1、可以向劳动行政部门说明相应的情况,查证属实后,会责令用人单位进行改正,让用人单位尽快支付工资;2、可以去人民法院申请支付令,权利义务明确的,人民法院会向单位发出支付令;3、可以去劳动仲裁委员会
劳动者
用人单位
工资
或者
人民法院
物业管理服务
2023-2-3
20
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经济补偿金的规定
经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后;用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。经济补偿金的支付标准应根据违反或解除合同的不同情况,给予不同标准的补偿。其中,违反《劳动法》和合同约
用人单位
劳动合同
劳动者
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车路士
2023-2-3
21
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劳动法规定辞急工扣多少工资
按有关规定,没有急辞工的说法,如果用人单位同意急辞工的,扣除的工资不得超过20%。 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。法律依据:《工资支付暂
劳动者
用人单位
工资
或者
劳动合同
酸角
2023-2-3
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竞业限制法律规定
1、《劳动合同法》第二十三条的规定:用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同
用人单位
或者
劳动者
业务
竞争
国家级新区
2023-2-3
18
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公司拖欠工资不给怎么处理
拖欠工资不给的解决方法: 1、向当地劳动保障监察机构投诉举报。2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3、通过诉讼途径解决。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十
劳动者
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拖欠工资
公司
大连移动
2023-2-3
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三险是哪三险
企业三险指的是1、养老保险养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度;2、医疗保险医疗保险一
养老保险
用人单位
医疗保险
失业保险
职工
短驳
2023-2-3
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什么是无固定期限劳动合同?
【法律分析】无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不能确定,但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件,
劳动合同
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期限
工作
规费
2023-2-3
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自离有工资吗
法律规定自离是有工资的。1、劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资;2、在员工不辞而别的情况下,劳动者已提供劳动部分对应报酬不应被剥夺。若用人单位有条件支付剩余工资的,如员工的银行卡并未销毁
用人单位
劳动者
或者
工资
规章制度
home键是什么意思
2023-2-3
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社会保障卡怎么缴费
【法律分析】:社会保障卡可以去银行缴费的,社会保障卡缴费方式有以下几种:1、有工作单位的国家公务人员、企事业单位职工,由单位和银行签订代扣代缴协议,直接从每月工资中扣除。2、灵活就业和其他自主缴费人员,携带身份证及社会保障卡办理的相关材料,
社会保险
用人单位
社会保障
社保
银行
兰亭序的作者是谁
2023-2-2
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医保和合作医疗是一样的吗
医保和合作医疗是不一样的,具体如下:1、医保一般指基本医疗保险,是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴费,建立医疗保险基金,参保人员患病就诊发生医疗费用后,由医疗保险机构对其给予一定的经济补
医保
职工
基本医疗保险
农民
用人单位
什么叫自锁
2023-2-2
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竞业限制法律规定
1、《劳动合同法》第二十三条的规定:用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同
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油蜡皮
2023-2-2
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试用期考核不通过怎么处理
【法律分析】试用期不合格的,用人单位可以依法解除劳动合同。试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现。用人单位在试用期内辞退员工,需要证明员
用人单位
试用期
劳动合同
劳动者
期限
和其正凉茶
2023-2-2
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用工方式
企业合法的用工方式有10种。1、企业自主招聘2、劳务派遣用工3、非全日制用工4、全日制用工,5、签订固定劳动合同期限的用工6、签订无固定期限劳动合同的用工7、以完成一定工作任务为劳动合同期限的用工。8、标准工时用工9、综合工时用工10、不定
劳务
方式
期限
用人单位
劳动者
学信网注册
2023-2-2
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社保卡去哪里办?
社保卡要去您居住地或者您单位所在地的街道劳动保障服务中心办理,办理时需携带您本人身份证及工本费5元,约40个工作日可取。由于各地的部门职能不一样,所以负责补办社保卡的部门也不一样,不过一般都是负责行政人事的管理社保卡这一块。申请补卡人可于1
社会保障
社保卡
社会保险
户籍
用人单位
四不两直是什么意思
2023-2-2
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社保医保怎么自己缴费
自己交医保的流程如下:1、进入支付宝,点击市民中心;2、点击社会保险缴费选项;3、输入姓名和证件信息;4、选择居民身份证,点击下一步;5、进入社保缴纳界面,核实信息,点击立即缴费即可。还可以通过微信方式缴费,流程与步骤与支付宝缴费是一样的。
医保
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医院
北上广不相信眼泪结局
2023-2-2
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什么是特聘教师?
特聘教师一般是根据学校学科发展的需要,由学校批准重点建设的学科设置聘用的教师。特聘教师的选聘条件:1.师德高尚,热爱教育事业,身心健康,有较强执行力和吃苦能力,无不良行为与嗜好;2.年龄在30岁以上,教龄在6年以上。特聘教师一般比编制
教师
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劳动合同
用人单位
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2023-2-2
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什么是外调
外调 [ wài diào ] 生词本基本释义 详细释义 [ wài diào ]1.调出;向其他地方或单位调(物资、人员):完成本地棉花的~任务。有一部分机关干部要~。2.到外地、外单位调查:内查~。入党外调需要本人所在党支部调查亲属关系
用人单位
劳动者
工作岗位
岗位
释义
吊装作业
2023-2-2
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