带动妇女就业,下一页：媒体称带娃上班能促进女性就业新时代女性太难了

uc下一页：媒体称带娃上班能促进女性就业 新时代女性太难了

对于已经结婚生子的女性来说，很难重返职场，因为很难在照顾孩子的同时兼顾事业。但是最近有媒体说带娃上班可以促进女性就业，但是有哪些适合带娃做的工作呢？

职场中的女性

对于很多有孩子的家庭来说，保姆意味着压力、冲突和纠结。一般来说，幼儿园和家长的就业地在区位分布、作息时间等方面往往缺乏一致性和同频性。

如果跟着孩子的节奏走，可能会影响工作。如果按照自己的工作节奏，可能会让孩子觉得委屈。这种困境会让有孩子的家庭付出更多的时间、经济成本，消耗更多的精力。还可能降低相关家庭成员的工作绩效，甚至影响其就业，从而进一步增加有孩子家庭的压力。

带孩子工作模式的出现为有孩子的家庭提供了一个可行的解决困难的办法。从困难到便利，有孩子的家庭看到了“鱼和熊掌兼得”的希望。

一般情况下，幼儿园等场所和孩子家长的就业场所在地点分布、作息时间等方面往往缺乏一致性和同频性。带孩子上班，不仅可以减轻父母的压力和负担，帮助父母安心高效地工作，还可以给孩子更好的照顾，让亲子关系更加温情，让家人团聚，提高家庭生活幸福感。同时，带孩子上班的模式也可以在一定程度上消除对女性的就业歧视，促进女性就业，为女性创造更加友好的就业和生育环境。