南京高淳乡镇医院招聘

2021年南京市高淳区招聘大学生村医和驻村护士 共计73人

南京市高淳区2021年公开招聘大学生村医、住院护士公告

为提高社区卫生服务能力，充实基层医疗卫生人员队伍，根据《关于加强社区卫生人员队伍建设的实施意见》(高政办〔2017〕137号)等文件精神，高淳区卫健委面向社会公开招聘35名大学生村医、38名住院护士。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位

具体招聘单位、岗位、人数、资格条件详见《南京市高淳区2021年公开招聘大学生村医、住院护士岗位信息表》(以下简称《岗位信息表》)。

二。招聘条件

(一)大学生报考村医应符合以下条件:

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；

2.品行端正，团结同志，清正廉洁；

3.具备符合岗位要求的身体条件，能吃苦耐劳，自愿到农村基层工作；

4.年龄35周岁以下(1985年10月31日以后出生)；

5.具备报考职位所需的其他资格条件(详见职位信息表)。

(二)申请住院护士应符合以下条件:

1、高淳户籍(含原籍，以身份证和户籍为准)，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；

2.品行端正，团结同志，清正廉洁；

3.具备符合岗位要求的身体条件，能吃苦耐劳，自愿到农村基层工作；

4.年龄35周岁以下(1985年10月31日以后出生)；

5.具备报考职位所需的其他资格条件(详见职位信息表)。

(三)有下列情形之一的，不适用:

1.现役军人和大中专院校非毕业生；

2.与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系以及其他需要回避的亲属关系的报考人员，不得报考有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位。

3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者因涉嫌犯罪正在接受调查的人员。

(四)相关要求

招聘条件中的“2021年应届毕业生”是指2021年毕业并已取得学历(学位)证书，尚未落实工作单位的人员；同期其他国家(地区)毕业生取得学历、学位证书的日期可适当放宽，但必须在2021年12月31日前完成教育部留学服务中心的学历认证。

2019年、2020年普通高等学校毕业生，尚未分配工作单位，档案仍在原毕业学校，或在各级就业部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构、公共就业服务机构，以及国内外同期毕业、已完成学历认证但尚未分配工作单位的，可申请2021年毕业生就业。

参加基层服务项目的人员，此前无工作经历的，可在服务期满且考核合格后2年内，为2021届毕业生申请工作。

资格条件中的“专业”参考目录为2021年江苏省公务员参考目录，包含了部分未列入专业参考目录但高校开设、事业单位需要的专业。

三。招聘程序

(一)报名和资格审查

1。注册

(1)报名方式

本次招聘采取现场报名的方式，报名地址为:南京市高淳区卫生健康委宣传部(高淳区屯溪街道丹阳湖北路11号高淳区卫生健康委三楼宣传部)。

(2)注册时间

招聘报名时间为2021年11月2日至11月4日，上午9: 00至11: 00，下午14: 30至17: 00，逾期不予受理。

(三)申请材料

报考人员需携带本人身份证、学历(学位)证书、执业资格证书、职称证书、教育部学历证书电子报名表。2021年毕业生需提供所在高校出具的《毕业生双向就业推荐表》和省教育厅统一印制的空白色就业协议书原件。在国(境)外取得学历学位者，需出具教育部中国留学服务中心学历(学位)证明。

考生自愿选择职位，填写报名表。每人限报一个职位，报名确认后不得更改。请考生按照招聘岗位的要求如实填写个人信息。提交的申请材料应真实准确，申请表填写的专业应与毕业证(学位证)一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试或聘用资格。

2。资格考试

高淳区卫生健康委根据考生报名时提供的材料，对照报考条件和招聘岗位资格条件进行资格审查。

资格审查时间:2021年11月2日-11月4日9:00-17:00。

申请人资格审查异议陈述及答辩时间:2021年11月5日9:00-11:30。

用人单位办理陈述和答辩的时间:2021年11月5日9:00-17:00。

3.本次公开招聘不设开考比例，不收取报名费和考试费。如果通过资格审查，则注册成功。资格审查通过者，在规定时间(时间另行通知)到高淳区卫生健康委宣传部领取准考证。

4。候选人的相关要求

(1)如实填写个人信息，提交的申请材料应真实、准确、完整、有效。不允许弄虚作假或违反纪律。

(2)根据现行疫情防控要求，考生必须在考试前至少14天申领《苏康代码》。报名当天“苏康码”为绿色码，现场测量体温低于37.3℃，无干咳等异常症状，可进入指定地点报名。

(2)考核方法和实施措施

考试采取笔试方式进行，笔试成绩采用百分制计算。笔试时间及相关要求以笔试准考证要求为准。

笔试内容以与拟招聘岗位专业要求相关的知识和技能为主，不规定大纲和教材。

弃考者成绩计算为零。

(三)身体检查和检验

笔试结束后，由高淳区卫健委研究确定最低合格分数线。根据笔试成绩，按照岗位招聘人数1:1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。笔试成绩相同的，高淳区卫健委将对成绩相同的人员组织加试(计划另行制定)。

有工作单位的人员，体检前必须提供单位同意报考的证明。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。考察参照《江苏省公务员录用考察办法(试行)》执行。

考生对体检结果有疑问的，参照省公务员录用体检要求。属于当场或当日复查的体检项目，可当场或当日申请复查，其他项目可在接到体检结果通知后2个工作日内申请复查。体检单位对申请复检的人员组织复检，体检结果以复检结论为准。

(4)宣传和就业

招聘单位根据考试、体检和考察结果，研究确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在高淳区政府门户网站公示7个工作日。公示内容包括招聘单位名称、岗位、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、招聘考试成绩及排名。

不服从分配或自发布聘用通知之日起10日内不到指定单位报到者，视为自动放弃聘用资格。因体检或考察不合格、拟聘用人选公示结果影响聘用、拟聘用人选放弃聘用等原因造成拟聘用职位空空缺，需要递补的，经审批后，按总成绩从高到低依次递补该职位笔试合格人员(如笔试成绩相同，组织加试)，审批后不再递补招聘。

四。工作待遇

拟聘用人员应与单位签订聘用合同，约定试用期，试用期满。考核合格后享受基本工资和考核工资，按有关规定签订劳动合同，缴纳各项社保和公积金。

五、工作纪律

如发现报考者在报名、考试、考察、体检过程中或录用后有违纪行为的，根据《事业单位公开招聘违纪行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)，视具体情节和情节轻重，取消其报考资格，取消其考试成绩，不予录用，并记入诚信档案。构成犯罪的，将依法追究刑事责任。

招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)处理。用人单位负责人和公开招聘的工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系等需要回避的亲属关系，或者有其他可能影响公开招聘应聘人员公正性的情形的，应当回避。

六。咨询和监督

(一)招聘咨询电话

高淳区卫生健康委宣传部:025-57311012

(二)招聘主管的电话号码

高淳区卫生健康委:025-57311009

附件1:2021年南京市高淳区公开招聘大学生村医、住院护士信息表

附件2:申请表