一、招聘岗位
(一)招聘主体
1.南京高淳国有资产经营控股集团有限公司(以下简称区国资集团)成立于2016年10月，是南京市高淳区政府直属的国有独资企业。注册资本37.5亿元，总资产516.81亿元。拥有53家全资子公司和控股子公司，员工260人。本集团主要负责授权国有资产的运营，承担国有资产保值增值和优化配置的任务。其业务范围涵盖三大领域:金融服务、商业和农业、投资和建设。未来，集团将秉承“团结、责任、卓越、共赢”的核心价值观，完善现代企业法人治理结构，不断提升经营管理水平，进一步凸显三大主业优势。
2.南京市高淳区建设开发集团有限公司(以下简称区建开发集团)成立于2016年10月。是南京市高淳区政府直属的国有独资企业，注册资本12亿元，员工1000多人。本集团直接管理的下属企业包括南京路楠桥梁建设(集团)有限公司和南京春科实业发展(集团)。集团经营范围涵盖交通、水利、市政及保障房等公共基础设施建设、文体商旅、工程技术咨询、环境技术研发、污水处理运营维护、商业地产等板块。未来将努力打造“投融资、建设管理、产业发展”为一体的投资、运营、发展集团。
3.江苏高淳经济开发区发展集团有限公司(以下简称开发区发展集团)成立于1992年，注册资本4.5亿元，总资产318亿元。它有14个下属子公司和120名员工。集团是经南京市高淳区人民政府批准成立的区域性国有控股公司，旨在打造更具竞争力和影响力的一流科技园区。主要负责基础设施投资和运营、公共设施管理、投资项目引进和服务、园区综合开发和产业投资。
4.江苏高淳国际慢城文化旅游产业投资集团有限公司(以下简称慢城集团)成立于2017年10月。是经南京市高淳区人民政府批准，为建设长三角旅游目的地和国家旅游度假区，整合全区旅游资源进行市场化运作的区域性国有控股集团公司，注册资本10亿元，全资、控股、参股公司25家。主要负责以固城湖、高淳老街、游子山、雅西国际慢城为重点的文化、商业、旅游项目的投融资和建设管理。业务涵盖公园开发、景区运营、旅游服务、文化创意、酒店管理、休闲农业、金融资本运营等。
(二)招聘人数
14个职位，共招聘15名。详见附件(招聘人数可根据报名情况适当增加)。
(三)招聘专业
招聘专业主要有工商管理、城市经济、财会、建筑工程等。详情见附件。
二。招聘目标
(一)教育要求
1.本科生:国内原“985”高校全日制本科毕业生或往届毕业生，要求具有全日制本科学历(不含全日制本科学历)并取得相应学位；或者是QS世界大学排名(2021年公布，下同)前500名的大学毕业生或者是之前留学回来的人。
2.研究生:国内原“985”高校全日制研究生应届毕业生或往届毕业生，原“985”、“211”高校全日制本科学历本科(不含全日制毕业证)，或QS世界大学500强毕业生。归国留学生要求是QS世界大学排名前500的大学的应届或往届研究生。在国内已取得学士学位的，要求原“985”、“211”高校本科阶段具有全日制学士学位(不含)；如果你在国外获得了学士学位，本科阶段要求QS世界大学进入500强。
3.留学回国人员需提供教育部留学服务中心的海外学历学位认证。
(二)年龄条件
要求全日制毕业生年龄在28周岁以下(1993年1月1日及以后出生)，研究生年龄在30周岁以下(1991年1月1日及以后出生)，博士生年龄在35周岁以下(1986年1月1日及以后出生)；
(三)下列情况的人员不得报名
1.受过刑事处罚、开除公职的，或者在校期间受到院(处)级以上处分尚未解除的；
2.在各级公务员和事业单位招聘(录用)工作中，被招聘(录用)主管部门发现有作弊等严重违纪行为的；
3.公务员被辞退不满5年的；
4.有失信人记录、治安刑事处罚记录，或者根据有关规定需要回避的人员；
5.军人；
6.在读学生(今年除外)；
7、有关法律法规规定不得聘用的。
三。招聘程序
(一)个人报名。报名方式为个人自愿报名。
报名起止时间:2021年7月16日8:30至2021年8月15日17:30
报名方式为个人自愿报名。高淳区的报考人员可携带个人报名表、毕业证(学位证)(或其他证明材料)、获奖证书、身份证等材料原件到报考公司所在地办公室进行现场报名；高淳区以外的报考人员将个人报考表及相关证明材料(学历(学位)证书(或其他证明材料)的扫描件寄到[email protected]，每人限报一个职位。申请表附后。
提供虚假申请材料的申请人，一经查实，取消申请资格。对伪造、变造相关证书、资料和信息骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。
领导小组办公室电话:025-57338121
相关公司的地址和联系方式:
1.南京高淳国有资产经营控股集团有限公司(注册地址:南京市高淳区创新大道9号市民中心5楼A509室；联系人:王振廷；电话:025-57338361)
2.南京市高淳区建设发展集团有限公司(注册地址:南京市高淳区屯溪街道丹阳湖北路16号5楼505室；联系人:钟薇薇；电话:025-57338355)
3.江苏高淳经济开发区发展集团有限公司(注册地址:南京市高淳区古潭大道1号开发区管委会8楼1816办公室；联系人:李磊、王婷；电话:025-57358877)
4.江苏高淳国际慢城文化旅游产业投资集团有限公司(注册地址:南京市高淳区阳江镇映湖桃园10号2楼206室；联系人:陈玲；报名电话:025-57330025)
(2)资格审查。南京市高淳区相关部门将对申请人的资格和综合条件进行审核和评估。
(三)组织测试。相关部门邀请第三方专业机构对每位考生进行综合素质测试(笔试、面试)。
考试期间，将为外国考生提供一天的免费住宿。申请人按规定参加现场测试考核后，可获得一定的往返交通补贴。
(四)组织检查。南京市高淳区相关部门与进入考察程序的初步人选进行沟通，了解其自身规划、相关背景及入职意愿。确定考察人选后，派出考察组，了解其廉洁、勤勉、岗位适应性、匹配度等情况。通过民主测评、个别谈话、延伸检查等方式对被检查对象进行考察。，并对考生档案进行审核，征求相关部门意见，同时进行体检。
(5)讨论决定。领导小组召开会议，听取考察组考察情况汇报，提出拟聘人选建议，报区委、政府审定。
(六)聘用公示。对拟录用人员进行为期5个工作日的录用前公示。公示有问题，经调查核实影响聘用的，取消资格；未发现聘用相关问题的，按程序办理聘用(试用)手续，签订聘用合同。
在体检、考察、公示等环节因举报。
因人员不符合条件或主动放弃等原因导致计划出现空缺时，按考试总成绩从高到低一次性递补通过该岗位考试的人员。
(七)聘任试用期。对聘用人员实行试用期管理，试用期满后考核合格者进入正式聘用期；试用期不合格的，解除聘用合同。
四。相关治疗
(1)人员身份。员工是企业，与国企签订劳动合同。初次聘用期限为3年(含试用期)。
(2)工资待遇。晋升前，年薪税前不低于本科生20万元，硕士生25万元，博士生30万元；晋升后的晋升工资待遇由区国资办与相关国有企业协商，参考企业录用职工的工资差异确定。
(3)住房待遇。就业期间在高淳地区无住房的，由用人单位提供单身公寓或租房补贴(按实际补贴，最高不超过21600元/年)。在高淳区工作满两年(含试用期)购房的，可享受住房补贴政策，本科每生20万元，硕士每生30万元，博士每生40万元，分五年发放(自享受住房补贴之日起必须在高淳区连续工作五年以上)。因个人原因离职或解除聘用合同的，需退还全部住房补贴。
人才住房等其他吸引人才政策有类似规定的，按照高优先、不重复的原则享受。
(4)其他待遇。聘用人员为子女上学、择校、就医、体检等提供便利和保障。
动词 （verb的缩写）培训管理
(1)管理权限。区委组织部专门成立了“名校高材生”人才库，跟踪管理，制定实施了“一人一策”的培养计划。区国资办会同相关国有企业提出任职期限和年度工作目标，并定期进行考核。国有企业和培训单位负责直接管理。
(2)聘期管理。应届毕业生录用后，可在企业实习，毕业前享受实习待遇(实习待遇由所在国有企业提出，经国资委同意后实施)。实习期内未能如期取得毕业证书者，可延长不超过一年的实习期，并享受实习待遇。
员工签订劳动合同后，试用期为6个月。试用期内或试用期满后，劳动者工作能力较弱、考核不合格、不服从组织安排或违反聘用合同有关规定的，用人单位将解除聘用合同。
(3)培养锻炼。试用期满后，员工进入正式聘用期，员工按照国企中层副职进行培训和管理。正式聘用期满2年后，可聘任为国企中层主要负责人。聘用期间，由南京市高淳区委组织部统筹选派聘用人员到区相关要害部门挂职锻炼。
(4)推广方式。对表现突出、岗位适应性强的受聘人员，正式聘用满5年后，按《江苏省国有企业领导人员管理暂行办法》提拔任用为国有企业领导班子副职及其他区管领导职务，享受相关政治、经济待遇。在政策允许的范围内，优先转为公务员。
在聘用时，已在某些事业单位、国有企业工作过，并具有一定职务和职级的人员，可根据实际情况，按规定程序担任相应职务。
附件1:登记表
附件2:招聘岗位清单
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