南京鼓楼区教师招聘录取名单

2021南京市鼓楼区骨干教师和研训员招聘 共计35名

招聘职位

具体招聘单位、学科、人数详见《2021年鼓楼区教育局所属学校公开招聘骨干教师和培训员岗位信息表》(附件1，以下简称《岗位信息表》)。

招聘条件

1。中学、小学和幼儿园的教师职位

年龄:35周岁以下(1985年7月31日以后出生)；具有一级教师职称，年龄放宽至40周岁以下(1980年7月31日以后出生)；副高以上职称的设区市骨干教师和省级特级教师年龄放宽至45周岁以下(1975年7月31日以后出生)，高级教师年龄可适当放宽。

学历:本科及以上学历，持有相应的教师资格证。具有5年及以上教育教学工作经历，工作经历计算截止日期为2021年7月31日。

荣誉:近五年(2016年7月31日后)获得区(县)及以上学科、优秀青年教师、优秀班主任、学科综合荣誉称号之一，或在区、市及以上教育(教研)部门组织的教学竞赛中获得二等奖以上。

2。中学数学研究者

年龄:具有中小学副高以上职称；45周岁以下(1975年7月31日以后出生)，高级教师年龄可适当放宽。

学历:本科及以上学历，持有相应的教师资格证。至少两年学校管理经验。

其他(其中之一):国家级教学成果二等奖及以上核心成员，省级教学成果一等奖及以上核心成员；国家级教育科研成果二等奖及以上核心成员，省级教育科研成果一等奖及以上核心成员；全国模范教师、全国优秀教师、全国先进教育工作者；省有突出贡献的中青年专家、省特级教师、省名师或其他同级以上人才、区市学科教学带头人，近五年(2016年7月31日后)获得省教学竞赛一等奖或区市教学竞赛一等奖。以上成果仅限于教育(教研)主管部门组织的鉴定。

3。下列情况之一不适用

军人和大学生。

与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系以及其他需要回避的亲属关系的考生，不得报考有直接上下级领导关系的管理岗位，以及事业单位人事管理回避规定需要回避的岗位。

尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的，刑事处罚期限未届满的，或者因涉嫌犯罪正在接受调查的。

国家和省对报考事业单位或者事业单位相关岗位的人员有其他规定限制的。

招聘程序

(一)网上登记

1。报名时间:2021年7月8日15:00-7月14日11:30。

2。报名方式:本次招聘采用网上报名，应聘者可点击此处进入报名。资格复审前不接受面试。

注:本次网上报名，高中教师、初中教师、研究员职位在学校报名(如南靖田家炳高级中学数学)，联合招聘的小学教师、幼儿园教师职位不能在任何具体单位报名。详情请参考职位信息表。

3。申请材料:上传本人有效居民身份证正反面、毕业证、教师资格证、职称证、普通话等级证、免冠二寸彩色近照、各种获奖证书等。

4。相关要求:报名者须在规定时间内进行网上报名，现场报名不予受理。报考人员应如实填写报名信息，并对所提交材料的真实性负责。一经查实，取消其考试和聘用资格。

5。中学、小学、研究员岗位不允许同时报。职位信息表单中只能选择一个职位进行注册。

(二)初步资格审查

招聘单位(主管部门)对网上应聘人员进行资格初审。

资格初审时间:2021年7月8日15:00-7月14日。报名者在网上提交报名信息后，一定要及时到报名网站查询是否通过资格初审。

通过中学、小学、幼儿园网上报名资格初审的，参加笔试。资格初审合格人员名单及笔试时间、地点将在南京市鼓楼区人民政府网站公布。

研修官岗位网上报名资格初审通过后，参加资格复审，资格复审名单、时间、地点等具体安排在南京市鼓楼区人民政府网站公布。

(三)削减(取消)计划

中学、小学、幼儿园笔试比例为1: 3。如部分学校专业紧缺，急需就业，确实难以形成竞争的，经市直事业单位综合人事管理部门同意，可适当降低笔试比例。报名人数达不到开考比例的，相应核减或取消招聘计划。研究员职位无开考比例。

报名结束后，已报考被取消职位并通过资格初审的报考人员，可于2021年7月15日10: 00至17: 00登录报名网站，进行其他合格职位的补录。

(四)考试

1。中学、小学和幼儿园的教师职位

分为笔试和面试两部分，由鼓楼区教育局根据公开招聘的有关规定组织实施。

(一)笔试

笔试主要考察学科公共知识和专业知识，满分100分，合格线60分。笔试成绩将在报名网站公布(点击此处进入查询)。申请人可凭身份证号查询。

(二)资格审查

笔试合格人员中，按照岗位招聘人数的相应比例(与开考比例相同)，从高分到低分确定复试合格人员名单。参加资格复审的人员名单及复审时间、地点由招聘单位(主管部门)在南京市鼓楼区人民政府网上公布。

资格复审时，申请人应亲自到场，下载、填写并打印《南京市鼓楼区教育局所属学校2021年骨干教师和培训师资格复审登记表》(附件2)，并携带网上报名材料原件及复印件。

审核通过者进入面试。复试不合格者取消面试资格，同岗位笔试合格者从高分到低分依次递补。面试人员名单将在鼓楼区政府网站上公布。

[S2/](3)面试

根据公开招聘的有关规定，面试地区教育局将根据批准的面试计划组织实施。通过综合面试和课堂教学考核相结合的方式，主要测试考生的综合素质和教育教学岗位所需的专业知识和教学技能。综合面试和课堂教学考核成绩均为100%，合格线为60分，分别占面试成绩的40%和60%。面试结果当场告知。

(4)总分

总成绩按照笔试30%，面试70%的比例计算。

2。地区教师发展中心培训师职位

(1)资格审查

面试前，考生应携带《资格复审申请表》(详见附件2)、申请材料原件及复印件参加资格复审，复审结果当场告知。

[S2/](2)面试

此次采取简化程序、直接面试的方式招聘研究人员。资格复审合格者进入面试。面试人员名单、面试时间地点等信息在南京市鼓楼区人民政府网公布。

根据公开招聘的有关规定，面试地区教育局将根据批准的面试计划组织实施。面试主要考察应聘者的综合教育能力，包括:课堂教学能力、学科综合素质、人际交往能力、工作热爱等。分值100%，合格线60分。面试结果当场告知。

(3)总成绩

面试就是总分。

(五)调查和体检

各岗位面试合格人员按照从高分到低分的顺序择优录取，岗位招聘比例为1:1。

招聘单位考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任职位资格等。考察合格人员参加体检，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

(六)宣传和就业

招聘单位根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在南京市人力资源和社会保障局、南京市教育局、鼓楼区人民政府网站公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、职位名称、拟录用人员姓名、学历、专业、现工作单位、毕业院校、招聘考试成绩、总成绩、排名等。

对公示无异议的人员，经事业单位综合人事管理部门备案后，由用人单位办理相关聘用手续，与其签订聘用合同并约定试用期。试用期满后，考核合格者将被分配到岗位并定级。考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员应在招聘单位规定的时间内办理报名及相关手续。拟聘用人员因个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。

因考察或体检不符合要求，拟聘用人选公示结果影响聘用等原因造成拟聘用岗位空空缺的。，如需递补，可由招聘单位主管部门报事业单位综合人事管理部门审批，在符合条件的岗位面试人员中，按总成绩从高到低依次递补，录用审批后不再递补。

四。政策待遇和其他要求

骨干教师职称聘任后，享受鼓楼区“三项工程”待遇。

为促进义务教育优质均衡发展，区教育部门将根据本地区相关学校的业绩、教师资源、岗位和实际需要，采取双向选择与教育局统筹安排相结合的方式，遴选报考小学、幼儿园的教师岗位。

五、招聘纪律

如发现报考者在报名、考试、考察、体检过程中或录用后有违纪行为的，根据《事业单位公开招聘违纪行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)，视具体情节和情节轻重，取消其报考资格，取消其考试成绩，不予录用，并记入诚信档案。构成犯罪的，将依法追究其刑事责任。

招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)处理。招聘单位负责人与公开招聘的工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系以及其他需要回避的亲属关系，或者有其他可能影响公开招聘工作人员公正性情形的，应当回避。

六。咨询和监督

1.电话:025-83230339，南京市鼓楼区教育局人事科

2.监督电话:南京市鼓楼区教育局监督工作组025-83230061。

本公告由南京市鼓楼区教育局负责解释。

附件:

1、2021年鼓楼区教育局附属学校公开招聘骨干教师、研究人员岗位信息表

2.2021年南京市鼓楼区教育局所属学校公开招聘骨干教师和培训师资格复审报名表。