石家庄五险一金缴纳计算

石家庄公积金缴费基数和缴存比例

存款基数的上下限

根据《河北省住房公积金归集提取管理办法》及相关规定，住房公积金月缴存基数不得超过所在市上一年度职工月平均工资的3倍，最低不得低于所在市上一年度职工月平均工资的60%。根据河北省统计局公布的2019年石家庄市(不含辛集)非私营单位在岗职工年平均工资计算，2020年石家庄住房公积金最高基数为19245元，最低为3849元。

单位和职工住房公积金缴存比例不得低于5%，最高不得超过12%。缴存单位可以在5%至12%的范围内自主确定住房公积金的缴存比例。缴存比例调整的，同一单位职工的缴存比例应当一致，单位和职工的缴存比例应当一致；如不作调整，仍可执行原缴存比例。

其中，养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金由用人单位和职工共同缴纳，工伤保险和生育保险由用人单位缴纳。

养老保险=工资×8%(个人缴费比例)+工资×16%(单位缴费比例)；

医保=工资×2%(个人缴费比例)+工资×8%(单位缴费比例)；

失业保险金=工资×0.3%(个人缴费比例)+工资×0.7%(单位缴费比例)等等。

什么是“五险一金”？

根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》的规定，用人单位必须为员工缴纳“五险一金”，即养老保险、医疗保险工伤保险和。