洛阳二胎生育津贴

洛阳二胎生育津贴,第1张

2022洛阳生育津贴待遇

生育津贴

在同一单位,连续参加医疗保险满12个月的职工,可以按照规定的产假时间享受生育津贴。如果工作变动,需要重新计算投保月份。女职工生育期间连续12个月未缴费的,在孩子出生第一年内缴费满12个月的,也可以享受生育津贴。

灵活就业人员和失业人员可以享受生育医疗费报销,但不能享受生育津贴。

具体而言,投保女工的生育津贴福利如下:

1.2020年1月1日后生育的,按规定可享受98天生育津贴;符合《河南省人口与计划生育条例》等法律法规生育子女的,在增加的90天产假期间,也可享受生育津贴,即共计188天生育津贴。此外,对难产的女职工,生育津贴可增加15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,生育津贴增加15天。

2.女职工怀孕4个月内流产的,可以享受15天的生育津贴。怀孕4个月后流产的,可享受42天的生育津贴。

3.生育津贴的日标准按照女职工所在单位上年度月平均缴费工资除以30计算。

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