你好，这个问题要分开看，这个约定其实是针对高收入群体的。一、不管在工资上面，还是在社保上面，我们都能看到一句话，那就是“当地上年度平均工资的三倍”。实际上，这在劳动关系关联的事项中，算是一个间接的封

“五一”小长假当大家开启假期模式时福建省公安交警启动“守护”模式坚守岗位 忠诚履职为群众的平安出行贡献力量风雨无阻 疏堵保畅根据交通流量变化特点，福建全省公安交警部门科学安排警力，及时发布

春节是最隆重盛大的传统节日，在春节来临之前在外务工人员也会纷纷赶回家乡和家人团圆，而且还会放假7天。但春节七天假中只有三天是法定节假日，那2021年春节法定假日具体是哪三天？除夕是法定节假日吗？。 一

国家规定最低工资标准 最低工资规定？浏览量：2042时间：2022-03-28 10:58:10作者：乔 国家规定最低工资标准如何规定最低工资标准？最低工资规定？最低工资标准由省人民政府根据

春节法定3天还是7天 春节法定节假日几天？浏览量：1897时间：2022-03-28 16:52:05作者：程程 春节法定3天还是7天春节国家法定节假日是多少天？春节法定节假日几天？国家春节

劳动节是每个人的节日，工人们加油！该写劳动节句子了。不用担心，这个时候写劳动节的句子不会很难。以下是边肖为你整理的劳动节句子内容。希望你会喜欢。 2021劳动节经典口号 1.劳动节到了！又是减肥的好日

在现实生活中，劳动者因为工资、加班、社会保险等问题而与用人单位发生劳动争议的情况是很常见的。在这种情况下，很多劳动者也都会想到要去申请劳动仲裁，通过合法的维权途径去保护自己的合法权益。 然而，不少劳动

高温补贴发几个月 高温补贴有哪些？浏览量：2223时间：2022-03-28 10:42:00作者：程程 高温补贴发几个月每月300元连发4个月！本月起发放高温津贴光明网高温补贴有哪些？每

防暑降温费发放标准 防暑降温费暂行办法？浏览量：4325时间：2022-03-30 10:51:18作者：乔 防暑降温费发放标准2020年防暑降温费是多少？防暑降温费暂行办法？防暑降温费发放

管用的。用人单位拖欠工资，打12345会转劳动监察处理或者告知向劳动监察投诉。 拖欠农民工的工资，会影响到社会的稳定和谐，所以相关部门必须要重视这个问题，联手为农民工打造好的工作环境。农民工虽然看起来

导读：国庆节是庆祝国家成立的日子，今年的国庆节已经是第73个了，再过20多年就能迎来百年大庆，我们可要多为国家做贡献，让国家发展得越来越好。那么，2022国庆节是几月几日？2022国庆节是哪一天呢？想

在工作中，相信大家难免会因为生病请假，但是，病假工资该怎么算呢？今天，小编教您彻底搞清病假、医疗期、停工留薪的规定！1、医疗期、病假与停工留薪期的概念病假：是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工

一些小伙伴为了拿回自己的工资，可以说是无所不用其极，拉横幅、搬公司的电脑等等，这种行为不仅拿不回工资还会触犯法律！ 那么今天我们就来说说合法讨薪的方法！ 首先大家需要知道，公司拖欠多久的工资才算是欠薪

讨薪问题一直是社会关注度比较高的民生问题，要不到工资，影响社会稳定以及在外漂泊的人们回家过年和亲人团聚。实际上，农村人外出务工目的很简单就是多挣钱、多孝敬父母、多补贴家用，最担心的就是老板跑路，领不到

辛辛苦苦工作一年老板不给辛苦钱？换工作被拖欠工资？公司借口困难不给员工发工资？此时的我们只能忍气吞声？怎么办？怎么办？别着急，来看看国家给我们维权的底气，国家多年来一直强调要保障劳动者的合法

在生活中，有时存在着公司拖欠劳动者工资的情形。作为劳动者，应该积极采取法律手段保护自己的合法权益。今天温霏霏律师就给大家讲一下，遇到公司拖欠工资，可以通过哪些途径解决。一，可通过和解、投诉、仲裁方式

居家办公工资最低标准合法吗 居家办公工资怎么发1.用人单位分配劳动者根据电話、互联网等居家办公方法给予正常的工作的，按照常上班支付薪水。归纳起來:可以居家办公工作的支付全额的薪水。2.用人单位分

“打工人”行走职场最怕什么？不用说一定是被欠薪。 如果遇到不良企业无良老板，“打工人”的血汗钱就可能打了“水漂”。 怎样“讨薪”才最快捷有效，通过什么途径维权才能追缴回劳动者的合法权益呢？ 遭遇“欠薪

如果被隔离了有工资吗根据传染病防治法规定，由医疗机构或政府依法对新冠肺炎患者、病原携带者、疑似病人、密切接触者等实施隔离措施，导致劳动者不能提供正常劳动的，企业按正常劳动支付其在隔离期间的工资。隔离

许多劳动者明知道用人单位侵犯了自己的合法权益，但不敢去劳动仲裁。原因不外乎这三个： 1、走劳动仲裁程序既花钱又耽误时间； 2、被用人单位威胁：劳动仲裁不可能赢； 3、即使赢了，用人单位也不给钱！ 我认