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  2. 仲裁
  • 如何在知乎APP上申请成为的仲裁官

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    仲裁申请
    惠氏制药有限公司2022-12-16
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  • 【习题】劳动争议仲裁是民事诉讼的前置程序,即所有的劳动争议纠纷案件必须先经过劳动争议仲裁委员会仲裁,才能向人民法院提起诉讼。( )

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    民事诉讼仲裁习题人民法院诉讼
    系统类小说2022-11-16
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  • 【习题】2014年3月,( )策动菲律宾就南海问题提出了国际仲裁,使中菲关系和南海局势的复杂化

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    南海菲律宾策动复杂化仲裁
    潍坊教育学院2022-11-16
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  • 【习题】劳动争议处理的主要途径包括( ) A协商 B调解 C仲裁 D诉讼

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    仲裁调解习题协商诉讼
    杭州经济技术开发区2022-11-16
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  • 【习题】物权受到侵害时,权利人可以通过什么途径解决( ) 多选题A 和解B 调解C 仲裁

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    和解仲裁调解习题侵害
    酒精化学式2022-11-15
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  • 【习题】仲裁要求的一方应自劳动争议发生之日起向劳动争议仲裁委员会提出书面申请,期限为( )。 选择一项:

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    仲裁习题期限提出发生
    高建国2022-11-14
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  • 【习题】1923年1月1日,我国第一个县农会成立。澎湃任会长,会员约10万人,内设教育、卫生、财政、农业、仲裁等部。对周边县农民运动产生极大影响。这个县农会是( )?

    【习题】1923年1月1日,我国第一个县农会成立。澎湃任会长,会员约10万人,内设教育、卫生、财政、农业、仲裁等部。对周边县农民运动产生极大影响。这个县农会是( )?【习题】1923年1月1日,我国第
    农会内设仲裁习题会长
    公务员政审表2022-11-14
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  • 【习题】仲裁要求的一方应字劳动争议发生之日起(   )内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

    【习题】仲裁要求的一方应字劳动争议发生之日起(   )内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。【习题】仲裁要求的一方应字劳动争议发生之日起(   )内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。简介:习题:仲裁要求
    仲裁习题内向提出发生
    教诲是什么意思2022-11-13
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  • 【标准答案】处理劳动争议的最佳方式是()。 A 协商调解 B 仲裁 C 诉讼 D 上访

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    上访仲裁调解协商诉讼
    望天门山古诗2022-11-12
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  • 【标准答案】下列不属于劳动关系矛盾调处机制的是()。 A劳动关系群体性事件应急处置机制 B劳动争议调解仲裁机

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    机制调处仲裁调解处置
    蒲吧2022-11-11
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  • 【习题】《信访条例》规定,对已经或者依法应当通过诉讼、仲裁、行政复议等法定途径解决的,再行提出信访要求的,应( )。

    【习题】《信访条例》规定,对已经或者依法应当通过诉讼、仲裁、行政复议等法定途径解决的,再行提出信访要求的,应( )。【习题】《信访条例》规定,对已经或者依法应当通过诉讼、仲裁、行政复议等法定途径解决的
    行政复议信访仲裁习题诉讼
    苏卡达象龟2022-11-10
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  • 【标准答案】因仲裁机构的法律文书,导致物权设立、变更、转让或者消灭的,自法律文书( )发生效力。

    【标准答案】因仲裁机构的法律文书,导致物权设立、变更、转让或者消灭的,自法律文书( )发生效力。【标准答案】因仲裁机构的法律文书,导致物权设立、变更、转让或者消灭的,自法律文书( )发生效力。简介:习
    法律文书仲裁效力消灭变更
    日本狐狸犬2022-11-10
    1130
  • 【标准答案】下列哪项不是民间调解纠纷解决机制中的解决主体?() A 居委会 B 仲裁委员

    【标准答案】下列哪项不是民间调解纠纷解决机制中的解决主体?() A 居委会 B 仲裁委员【标准答案】下列哪项不是民间调解纠纷解决机制中的解决主体?() A 居委会 B 仲裁委员简介:习题:下列哪项不是
    解决居委会仲裁调解标准答案
    茶花女作者2022-11-9
    220
  • 【习题】一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形,致使民事法律行为成立时( )的,受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

    【习题】一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形,致使民事法律行为成立时( )的,受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。【习题】一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形,致使民事法律行
    撤销仲裁受损习题致使
    汽车装具2022-11-9
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  • 【习题】合同纠纷经协商、调解无效,甲方当事人向仲裁机构申请仲裁,乙方当事人则向人民法院起诉的,该案( )。A. 除法定或约定的以外,可以采取书面、口头或其他形式B. 无论什么情况,一律采用书面形式C.

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    仲裁当事甲方调解习题
    琦君2022-11-2
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  • 【习题】国际货物买卖合同合同争议申请仲裁的期限,自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算,该期限为( )。

    【习题】国际货物买卖合同合同争议申请仲裁的期限,自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算,该期限为( )。【习题】国际货物买卖合同合同争议申请仲裁的期限,自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日
    期限仲裁习题侵害当事人
    一览众山小的上一句2022-11-2
    200
  • 【习题】(110)、消费者与经营者发生消费者权益争议,其解决途径主要有( )(4分)A、协商解决B、请求消费者协会调解C、提起仲裁诉讼D、向有关行政部门申诉

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    解决行政部门申诉仲裁调解
    经销商授权书2022-11-1
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  • 【标准答案】课后试题 题目:《保险法》对保险欺诈规定了三种仲裁方式,以下不属于仲裁方式的是( ) 选项A:民事仲裁 选项B:刑事仲裁 选项C:协议仲裁 选项D:行政仲裁

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    仲裁选项方式保险法欺诈
    重生之无敌异界2022-10-31
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  • 【标准答案】保险法不属于对保险欺诈规定了三种仲裁方式,以下

    【标准答案】保险法不属于对保险欺诈规定了三种仲裁方式,以下【标准答案】保险法不属于对保险欺诈规定了三种仲裁方式,以下简介:习题:保险法不属于对保险欺诈规定了三种仲裁方式,以下本站收集整理了大量
    保险法仲裁欺诈标准答案方式
    东胜神州2022-10-31
    300
  • 【标准答案】聘任制公务员与所在机关在履行合同中发生争议的,可以自争议发生之日起30日内向人事争议促裁委员会申请仲裁。(

    【标准答案】聘任制公务员与所在机关在履行合同中发生争议的,可以自争议发生之日起30日内向人事争议促裁委员会申请仲裁。(【标准答案】聘任制公务员与所在机关在履行合同中发生争议的,可以自争议发生之日起30
    争议发生聘任制仲裁履行
    胡宏伟2022-10-30
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