一年的工作日有250天。工作日又叫做劳动日，一般指的是在一昼夜内，职工进行工作时间的长度，从1995年起中国普遍实行每周工作5日周一到周五、每日工作8小时的工时制度。工作日主要可以分为标准工作日、特殊条件下的缩短工作日、延长工作日、无定时工

专业技术培训指的是用人单位的职业培训。劳动法第八章职业培训内容：第六十六条　国家通过各种途径，采取各种措施，发展职业培训事业，开发劳动者的职业技能，提高劳动者素质，增强劳动者的就业能力和工作能力。第六十七条　各级人民政府应当把发展职业

法律分析：违反和解除劳动合同的经济补偿办法：用人单位违法解除劳动合同的，按经济补偿标准的两倍支付赔偿金；劳动者违反竞业限制或者服务期约定的，按应当支付违约金；劳动者违法解除劳动合同造成用人单位损失的，承担赔偿责任；其他。法律依据：《中华人民

劳动法关于员工辞退分以下三种情况，可以对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给的，可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益：1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》3

服务期是劳动者因接受用人单位给予的特殊待遇而承诺必须为用人单位服务的期限。服务期限通常以5年期居多，与合同期限同步履行。在服务期协议中一般都附有确定的违约数额。《劳动合同法》第二十二条，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训

“工人”的英文为：worker1、读音：英 [ˈwɜːkə(r)] 、美 [ˈwɜːrkər]2、相关短语：Sanitation worker 消毒员 环卫工人 清洁工 卫生保洁工人permanent worker 长期工 固定工

劳务指劳动力或劳动事务。引证解释：⒈谓勤苦劳作。引《吕氏春秋·遇合》：“天下之民，其苦愁劳务从此生。”南朝陈徐陵《陈文帝哀策文》：“大禹胼胝，重华腒腊，仰惟劳务，同斯违怿。”⒉经济学术语。不以实物形式而以提供活劳动的形式满足他人某种特

中国三大难考证书如下：1、法律职业资格证书法律职业资格证书被很多人认为是国内最难考的职业资格证书之一。国家司法考试每年的通过率一般在全国考生人数的10%左右。法律职业资格考试实行全国统一命题和评卷，成绩由中华人民共和国司法部公布。监考严

“朝九晚六”的意思是早上九点上班，下午六点下班。我国劳动法规定了标准工时为劳动者每日工作8小时，企业可根据自身企业的具体情况调整作息时间，“朝九晚六”的意思是早上九点上班，下午六点下班，中途有一小时休息时间，这样一天的工作时间为8小时。扩

剩余价值的源泉是剩余劳动，根据马克思的理论，剩余价值是指在剥削制度下，被统治阶级剥削的，劳动者所生产的新价值中，劳动创造的价值和劳动报酬之间的差额，即“由劳动者创造的被资产阶级无偿占有的劳动”。剩余价值考察的是劳动过程当中的“价值增殖”。

而且这边的外包员工很少，也就是说STE（software tester engineer）很少,都是正式员工-SDET(software design engineer of tester)，这类的员工的主要任务是写测试code，也就是实现

按劳分配为主体是集体经济。集体经济，属于劳动群众集体所有、实行共同劳动、在分配方式上以按劳分配为主体的社会主义经济组织。在我国，集体经济是公有制经济的重要组成部分，分为农村集体经济与城镇集体经济。农村集体经济实行乡镇、行政村、村民小组的三级

单双休是指休假的一种制度概念。单休是指每个星期只休息一天(一般是星期天）；双休是指每个星期休息两天时间。即：星期六、星期天都休息。单休和双休在法定节假日放假，休息的时间不同。法定休假日放假，通常说把相近休息日一并调休，单休和双休的劳动

1、“临时性”本意与“临时”相近，但后来成为一个网络词汇。 2、“临时性”其起源于2009年10月19日，浙江南浔区人民法院对一起案件的判决中，声称考虑到犯罪嫌疑人属“临时性”的即意犯罪，事前并无商谋，且事后主动自首，给予酌情从轻处罚。

有责底薪是什么意思?有责底薪，是指劳动者要完成规定的业绩才能拿到相应的最低薪酬的一种工资制度。但是单位向员工实际发放的薪酬不能低于国家规定的最低工资标准，否则是违法的。确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：（一）劳动者本人及平均赡养人

大小休即大小周休息。是指一个星期上六天班（只休息星期天一天），下一个星期只上五天班（休星期六和星期天两天），再个星期又只休一天，再下一个星期又休两天，如此循环。截至2019年8月，中国公司的休息通常为双休，但仍有少部分为单休。有些少于 8

劳务指劳动力或劳动事务。引证解释：⒈谓勤苦劳作。引《吕氏春秋·遇合》：“天下之民，其苦愁劳务从此生。”南朝陈徐陵《陈文帝哀策文》：“大禹胼胝，重华腒腊，仰惟劳务，同斯违怿。”⒉经济学术语。不以实物形式而以提供活劳动的形式满足他人某种特

什么是民生？一段时间以来，上下热议民生，可究竟什么是民生？在许多人眼里，只要是老百姓的需求，就是民生。意思差不多，但不够完整准确。确切地讲，民生是与人权、与需求、与责任有关的概念。人权有两个方面，生存权与发展权。所谓民生，从人权角度看，就是

竞业协议补偿金标准具体如下：1、竞业协议中的补偿金标准可由用人单位与劳动者协商确定；2、如果双方没有约定，但劳动者履行了竞业限制义务的，可以要求单位按照其在解除或者终止劳动合同前十二个月的平均工资的百分之三十来按月支付。竞业限制是通过对劳动

就业是民生之本，社会保障是保障和改善民生的基本制度保障。增加就业是最有效、最直接的脱贫方式，是巩固脱贫攻坚成果的基本措施。十年来，亿万劳动者通过稳定就业撑起一个个家庭的同时，自身合法权益也得到有效维护，劳动者职业技能素质持续提升，技能人才