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劳动者
经济补偿金的规定
经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后;用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。经济补偿金的支付标准应根据违反或解除合同的不同情况,给予不同标准的补偿。其中,违反《劳动法》和合同约
用人单位
劳动合同
劳动者
补偿金
经济
车路士
2023-2-3
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劳动法规定辞急工扣多少工资
按有关规定,没有急辞工的说法,如果用人单位同意急辞工的,扣除的工资不得超过20%。 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。法律依据:《工资支付暂
劳动者
用人单位
工资
或者
劳动合同
酸角
2023-2-3
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国营是什么意思
国营是指国务院和地方人民政府分别代表国家履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公司以及国有资本控股公司,包括中央和地方国有资产监督管理机构和其他部门所监管的企业本级及其逐级投资形成的企业。国营企业,由国家对其资本拥有所有权或者控制权,政府的
全民所有制
生产资料
企业
有的
劳动者
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2023-2-3
30
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竞业限制法律规定
1、《劳动合同法》第二十三条的规定:用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同
用人单位
或者
劳动者
业务
竞争
国家级新区
2023-2-3
22
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上12小时休24小时是什么意思
就是上一天,休息一天一夜,以此类推下去,其实就是上个白班,然后上个夜班,然后再上个白班。比如8月1日你从早上8点到1号晚上8点,然后休息,2号晚上8点上到3号早上8点,然后休息,4号早上8点到4号晚上8点,以此类推。一、制度工作时间的计
工作时间
小时
工作日
工时
劳动者
奇行种巨人
2023-2-3
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公司拖欠工资不给怎么处理
拖欠工资不给的解决方法: 1、向当地劳动保障监察机构投诉举报。2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3、通过诉讼途径解决。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十
劳动者
工资
用人单位
拖欠工资
公司
大连移动
2023-2-3
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什么是无固定期限劳动合同?
【法律分析】无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不能确定,但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件,
劳动合同
劳动者
用人单位
期限
工作
规费
2023-2-3
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自离有工资吗
法律规定自离是有工资的。1、劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资;2、在员工不辞而别的情况下,劳动者已提供劳动部分对应报酬不应被剥夺。若用人单位有条件支付剩余工资的,如员工的银行卡并未销毁
用人单位
劳动者
或者
工资
规章制度
home键是什么意思
2023-2-3
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什么叫做剩余价值
剩余价值是指在剥削制度下,被统治阶级剥削的,劳动者所生产的新价值中,劳动创造的价值和劳动报酬之间的差额,即“由劳动者创造的被资产阶级无偿占有的劳动”。剩余价值考察的是劳动过程当中的“价值增殖”。显然,此“增殖”非彼“增值”,但决定了经济现象
剩余价值
价值
马克思
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劳动者
莱克多巴胺
2023-2-2
30
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竞业限制法律规定
1、《劳动合同法》第二十三条的规定:用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同
用人单位
或者
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油蜡皮
2023-2-2
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普通教育是指什么
普通教育指的是以升学为目标,以基础科学知识为主要教学内容的学校教育,其中包括了幼儿教育、小学教育、普通中等教育,普通高等教育,我国实施普通教育的机构主要为中小学。普通教育普通教育分为学前教育阶段,义务教育阶段,高中教育阶段,高等教育阶段。其
普通教育
劳动者
职业教育
普通
目的
丰硕的近义词
2023-2-2
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试用期考核不通过怎么处理
【法律分析】试用期不合格的,用人单位可以依法解除劳动合同。试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现。用人单位在试用期内辞退员工,需要证明员
用人单位
试用期
劳动合同
劳动者
期限
和其正凉茶
2023-2-2
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用工方式
企业合法的用工方式有10种。1、企业自主招聘2、劳务派遣用工3、非全日制用工4、全日制用工,5、签订固定劳动合同期限的用工6、签订无固定期限劳动合同的用工7、以完成一定工作任务为劳动合同期限的用工。8、标准工时用工9、综合工时用工10、不定
劳务
方式
期限
用人单位
劳动者
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2023-2-2
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如何理解科学技术是第一生产力?
科学技术是第一生产力,而且是先进生产力的集中体现和主要标志。” 科学技术的突飞猛进,给世界生产力和人类经济社会的发展带来了极大的推动. 科学技术是第一生产力现实意义:第一,科学技术是推动现代生产力发展中的重要因素和重要力量。生产力的基本要
科学技术
生产力
劳动对象
劳动者
要素
金玉瑶
2023-2-2
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什么是特聘教师?
特聘教师一般是根据学校学科发展的需要,由学校批准重点建设的学科设置聘用的教师。特聘教师的选聘条件:1.师德高尚,热爱教育事业,身心健康,有较强执行力和吃苦能力,无不良行为与嗜好;2.年龄在30岁以上,教龄在6年以上。特聘教师一般比编制
教师
劳动者
农村
劳动合同
用人单位
硼氢化钾
2023-2-2
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什么是外调
外调 [ wài diào ] 生词本基本释义 详细释义 [ wài diào ]1.调出;向其他地方或单位调(物资、人员):完成本地棉花的~任务。有一部分机关干部要~。2.到外地、外单位调查:内查~。入党外调需要本人所在党支部调查亲属关系
用人单位
劳动者
工作岗位
岗位
释义
吊装作业
2023-2-2
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试用期六个月合法吗
如果 劳动合同 时三年以上或者 无固定期限劳动合同 的, 试用期 六个月是合法的。因为法律规定,三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖
试用期
劳动合同
期限
劳动者
用人单位
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2023-2-2
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如何辞职最好的方法
一、直接递交辞职信但凡一个人直接递交辞职信,就说明自己的态度很明确,就是辞职。但是这种方法确实有些不恰当。当你向人事提交辞职信之后,人事必然会去找自己的直属上司询问辞职原因,假如你的直属上司对你的情况一无所知,岂不是让领导异常尴尬。尴尬之余
领导
用人单位
自己的
劳动者
的人
寅吃卯粮
2023-2-2
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民生是什么意思
民生,是指人民、居民的日常生活事项,例如衣、食、住、行、就业、娱乐、家庭、社团、公司、旅游等。广义上的民生概念是指,凡是同民生有关的,包括直接相关和间接相关的事情都属于民生范围内的事情。这个概念的优点是充分强调民生问题的高度重要性和高度综
民生
基本
劳动者
是指
民众
镇妖剑
2023-2-1
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悯农其一的古诗的意思?
悯农其一古诗的意思是春天播种下一粒种子,到了秋天就可以收获很多的粮食。天下没有一块不被耕作的田,可仍然有种田的农夫饿死。《悯农二首》是唐代诗人李绅的组诗作品。这组诗深刻地反映了中国封建时代农民的生存状态。第一首诗具体而形象地描绘了到处硕果
劳动者
农民
硕果累累
两手空空
一粒
元旦祝福语
2023-2-1
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