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劳动者
【习题】以下说法错误的是( ) 选项: A、可将培训及再培训劳动者
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培训
劳动者
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2022-11-16
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【习题】大学生一律不是劳动者。( ) A.对B.错
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2022-11-16
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【习题】毛泽东指出,社会主义劳动教育就是要培养( )的劳动者。 A. 有道德 B. 有理想
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2022-11-16
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【习题】劳动者就( )情况没有如实说明义务 A.犯罪记录 B.健康状况 C.婚姻状态 D.
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2022-11-16
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【标准答案】脑力劳动者的待遇和报酬应该高于体力劳动者。 ( ) A.对B.错
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2022-11-16
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【习题】加强劳动保护,改善劳动条件“是我国宪法为保护劳动者在生产过程中的( )而制定的原则。
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2022-11-16
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【标准答案】劳动者就()情况没有如实说明义务 A.婚姻状态 B.恋爱经历 C.犯罪记录 D.健康状况
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2022-11-16
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【习题】下面( )情形下用人单位可以约定由劳动者承担的违约金? A 双方约定了离职竞业限制义务B 用
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2022-11-16
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【习题】未来劳动者的综合素质描述不恰当的是()。 A未来劳动者应具备基本的信息处理能力 B未来劳动者需要
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2022-11-16
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【习题】推进供给侧结构性改革,要加大人力资源培育力度,要建设()劳动者大军。
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2022-11-16
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【习题】下列选项中不属于我国劳动法特殊保护对象的是()A. 女职工B. 退役军人劳动者C.
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2022-11-16
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【习题】在使用某些专用手持工具时,会经常运用手指和手部的小肌肉。如果需要过度用力,则这些肌肉就很容易疲劳。在使用某些专用工具时,关键是精细的动作,因此,劳动者即使是轻微的肌肉疲劳也会降低产量。( )
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2022-11-16
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【习题】用人单位招用特殊岗位工作人员时,可以要求劳动者提供担保,对吗?A 对B 错
【习题】用人单位招用特殊岗位工作人员时,可以要求劳动者提供担保,对吗?A 对B 错【习题】用人单位招用特殊岗位工作人员时,可以要求劳动者提供担保,对吗?A 对B 错简介:习题:用人单位招用特殊岗位工作
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长太息以掩涕兮
2022-11-16
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【习题】用人单位违法不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付( )倍的工资。(单选)—5分
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订立
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2022-11-16
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【习题】用人单位违法与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以( )为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。(单选)—5分
【习题】用人单位违法与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以( )为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。(单选)—5分【习题】用人单
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2022-11-16
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【习题】保护劳动者免受寒冷工作环境的伤害的改进方法有( ) 选项:
【习题】保护劳动者免受寒冷工作环境的伤害的改进方法有( ) 选项:【习题】保护劳动者免受寒冷工作环境的伤害的改进方法有( ) 选项:简介:习题:多选题 保护劳动者免受寒冷工作环境的伤害的改进方法有(
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2022-11-16
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【标准答案】下面( )不是劳动法意义上的劳动者? A 法官B 私人保镖C 警察D 家庭保姆
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2022-11-16
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【标准答案】气质类型是( )的劳动者,他们的大脑兴奋过程和抑制过程均衡且转换灵活。 A抑郁质 B多血
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2022-11-16
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【习题】( )引导农业富余劳动力有序向城市异地转移就业;劳动力输出地和输入地人民政府应当互相配合,改善农村劳动者进城就业的环境和条件
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2022-11-16
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【标准答案】劳动者社会化的基本内容包括()。 A掌握职业技能 B内化劳动规范 C适应工作中的人际
【标准答案】劳动者社会化的基本内容包括()。 A掌握职业技能 B内化劳动规范 C适应工作中的人际【标准答案】劳动者社会化的基本内容包括()。 A掌握职业技能 B内化劳动规范 C适应工作中的人际简介:习
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社会化
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2022-11-16
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