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  2. 合同法
  • 合同(广义)名词解释

    合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同,受法律保护。广义合同指所有法律部门中确定权利、义务关系的协议。合同(Contract),又称为契约、协议,是平等的当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。合
    合同当事人人民法院债务人合同法
    厦门大学附属第一医院2023-5-8
    510
  • 合同法若干问题的解释

    法律分析:1当事人未以书面形式或者口头形式订立合同,但从双方从事的民事行为能够推定双方有订立合同意愿的,人民法院可以认定是以合同法第十条第一款中的“其他形式”订立的合同。但法律另有规定的除外。2采用书面形式订立合同,合同约定的签订地与实际签
    当事人合同劳动者劳动合同合同法
    安然无恙的意思2023-5-6
    300
  • 劳动合同法试用期规定

    1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。2、以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月
    试用期劳动合同期限合同法规定
    圣斗士nd2023-4-25
    270
  • 沙县钱柜小吃城ktv价格表

    消费很低房价288-688是12:00-18:00这个时间段一般可以按时间消费100-200可以玩一个下午KTV放音乐时间最晚到凌晨2:00不过停音乐后很多KTV客人还可以在里面玩别的不管是白天黑夜KTV里的物价都是一样白天一般有可以买时间
    用人单位解除劳动合同合同法都是规定
    特种兵小说2023-4-3
    370
  • 新劳动合同法实施细则?

    第一章总则第一条为了贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称劳动合同法),制定本条例。第二条各级人民政府和县级以上人民政府劳动行政等有关部门以及工会等组织,应当采取措施,推动劳动合同法的贯彻实施,促进劳动关系的和谐。第三条依法成立的会
    劳动者用人单位劳动合同合同法规定
    蛇的天敌2023-2-12
    350
  • 合同的八大要素

    在人们的法律意识不断增强的社会,人们运用到合同的场合不断增多,它也是减少和防止发生争议的重要措施。那么大家知道合法的合同书怎么写吗?下面是我为大家整理的合同的八大要素,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。合同的八大要素1合
    合同当事人条款合同法律师
    琅琊榜飞流结局2023-2-8
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  • 合同的八大要素

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    合同当事人条款合同法规定
    个人优缺点2023-2-8
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  • 合同法解释一全文

    【合同法司法解释(一)全文】最高人民法院关于适用《中华人民共和国合同法》若干问题的解释,已分别于1999年、2009年、2012年公布,2012年7月1日起施行的《中华人民共和国合同法》司法解释(三)专门对买卖合同进行了解释,对于
    债务人债权人人民法院合同法合同
    金陵十二钗都有谁2023-2-5
    320
  • 劳动法关于员工辞退

    劳动法关于员工辞退分以下三种情况,可以对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给的,可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益:1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》3
    用人单位劳动者合同法规定劳动关系
    清华大学自考2023-2-1
    380
  • 【习题】根据《合同法》规定,要约撤回和要约撤销的主要区别有( )。 多选题A 要约所处法律效力状态不

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    要约撤回撤销习题合同法
    潲怎么读2022-11-16
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  • 【习题】 与原《合同法》相比,《中华人民共和国民法典》合同编的主要修改内容有( )。 A补

    【习题】 与原《合同法》相比,《中华人民共和国民法典》合同编的主要修改内容有( )。 A补【习题】 与原《合同法》相比,《中华人民共和国民法典》合同编的主要修改内容有( )。 A补简介:习题:[多选题
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    反对铺张浪费2022-11-16
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  • 【习题】下列协议中,可适用《合同法》的有( )。A 离婚协议B 收养协议C 农用土地承包

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    协议收养习题合同法离婚
    联合早报首页2022-11-15
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  • 【习题】劳动合同法确立了三种合法的用工形式,包括()。

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    幂函数求导2022-11-14
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  • 【标准答案】 《劳动合同法》对以下( )没有规定 A 试用期期间的工资B 试用期期

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    期期合同法标准答案试用工资
    娼门女侯2022-11-14
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  • 【习题】《劳动合同法》由第十届全国人大常委会第二十八次会议通过,于( )起施行。A 2007年6月2

    【习题】《劳动合同法》由第十届全国人大常委会第二十八次会议通过,于( )起施行。A 2007年6月2【习题】《劳动合同法》由第十届全国人大常委会第二十八次会议通过,于( )起施行。A 2007年6月2
    全国人大常委会习题施行合同法劳动
    加载失败2022-11-14
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  • 【标准答案】《劳动合同法》对以下( )没有规定 A 试用期期间的工资B 禁止约定

    【标准答案】《劳动合同法》对以下( )没有规定 A 试用期期间的工资B 禁止约定【标准答案】《劳动合同法》对以下( )没有规定 A 试用期期间的工资B 禁止约定简介:习题: 单选题(2分)《劳动合
    合同法标准答案约定禁止工资
    乳糖2022-11-14
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  • 【标准答案】与原《合同法》相比,《中华人民共和国民法典》合同编的主要修改内容有( )。 A补充完善债法的

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    鱼幼薇2022-11-12
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  • 【习题】根据《合同法》的规定,合同生效后,履行地点不明确,给付货币的应在( )。

    【习题】根据《合同法》的规定,合同生效后,履行地点不明确,给付货币的应在( )。【习题】根据《合同法》的规定,合同生效后,履行地点不明确,给付货币的应在( )。简介:习题:根据《合同法》的规定,合同生
    给付习题生效合同法履行
    陕飞2022-11-10
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  • 【标准答案】()不是我国《劳动合同法》规定的劳动合同必须具备的条款。

    【标准答案】()不是我国《劳动合同法》规定的劳动合同必须具备的条款。【标准答案】()不是我国《劳动合同法》规定的劳动合同必须具备的条款。简介:习题:()不是我国《劳动合同法》规定的劳动合同必须具备的条
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    赶快的反义词2022-11-9
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  • 【习题】据《合同法》,合同生效后,当事人就履行费用的负担不明的,应由()

    【习题】据《合同法》,合同生效后,当事人就履行费用的负担不明的,应由()【习题】据《合同法》,合同生效后,当事人就履行费用的负担不明的,应由()简介:习题:据《合同法》,合同生效后,当事人就履行费用的
    习题生效合同法当事履行
    乡村爱情第八部2022-11-9
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