劝退和开除的区别如下：开除是用人单位提出解除劳动合同，用人单位需要支付经济补偿金；劝退是有用人单位与劳动者协商的含义，用人单位可以规避经济补偿金的支付。用人单位解除劳动合同的；劳动者不能胜任工作，经过培训或调换工作岗位后仍不能胜任，由用人单

什么者如下教育者、佼佼者、先行者、第三者、劳动者、无产者、蚩蚩者、生产者、大谒者、有产者、独裁者、下焉者、消费者、中谒者、摄影者、分解者、卢行者、示威者、小火者、旅行者。劳动者。统治者、大使者、带菌者、歌颂者、小使者、工作者、爱国者、反对者

《劳动法》第三十六条【国家工时制度】国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条【休息日最低保障】用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条【工作时间延长限制】用人单位由于生产经营需

区别如下：做五休二是7天里面有2天休息，但不一定放在周六和周日，双休是指周六和周日。五天工作日制度简介上世纪80年代，我国还实行每周六天工作制，每天工作8小时。原国家科委中国科技促进发展研究中心主任胡平因为工作关系经常到国外出差，他发

职业资格证书在哪查如下：1、国家政务服务平台微信小程序查询步骤流程第一步：搜索国家政务服务平台小程序第二步：打开小程序下拉，找到人社服务下面的【国家职业资格证书查询】第三步：打开【国家职业资格证书查询】，输入姓名、身份证和证书编号信

拖延时间是指在足球比赛中时常会遇到的违背比赛规则的现象，比如守门员接到足球后迟迟不发球，目的是拖延比赛的时间，从而在时间上争取比赛的胜利。但是这种做法是违背比赛规则的，因此裁判会适当的给予禁告或者出牌（足球比赛中对犯规的球员出示红黄牌以示禁

辞职为劳动者主动提出，离职则包括用人单位提出和劳动者提出两种情况，各自的法律效果不一样辞职是劳动者主动提出提出解除劳动关系的行为辞退是用人单位主动提出解除双方劳动关系的行为。辞职的行为主体只能是职工个人，辞退的行为主体只能是单位。辞职首

题库内容：拖欠的解释[defaultbe behind in paymentfail to pay upbe in arrears] 欠钱而拖延不还 拖欠税款 详细解释 久欠不还。 宋 张纲 《乞放婺州见欠内库绫罗状》 ：“前官失於催理

辞职和自离的区别：自离，即自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。1、有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意，便擅自离职或违约出走；2、有的职工未说明原因不辞而别；3、也有的受优厚待遇诱惑而擅自“

第一章总则第一条为了贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称劳动合同法)，制定本条例。第二条各级人民政府和县级以上人民政府劳动行政等有关部门以及工会等组织，应当采取措施，推动劳动合同法的贯彻实施，促进劳动关系的和谐。第三条依法成立的会

1、开除：对犯错误的员工作出最严格的行政处分形式，适用于严重违法纪律的员工，主要包括以下情况：（1）被定罪入狱服刑的；（2）二次劳动教育被取消城市户口的；（3）留下检查期间表现不佳的；（4）严重违反《用人单位员工奖惩条例》第11条列出的项错

国家法定节假日有几天 国家法定节假日是哪些 我国的法定节假日有11天，分别是元旦1天，春节3天，清明节1天，端午节1天，五一劳动节1天，十一国庆节3天，中秋节1天。这七大节日都是我国的法定节假日。 《中华人民共和国劳动法》第四十条、

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工单也就是指工作的单据，工作单据是由一个或者多个作业共同组成的一种维修计划或制造计划。如果上级部门想要对下级部门派发任务，必须要依据工单。下级部门想要申领任务也必须要依据工单，工单可以是一个独立的个体，也可以是某些大型项目的重要组成部分。工

劳动力需求是指在某一个特定时期内，在某种工资率下愿意并能够雇佣的劳动量，劳动力需求是企业功用意愿和支付能力的统一，两者缺一不可。劳动力供给是指劳动市场可供企业录用的人力资源。劳动力供给主要包括：应届毕业生、复员转业军人、待业人员、在职同行人

小时工就是临时工，正式工是通过试用期的员工。1、工作时间的优劣对比：小时工工作时间灵活，按小时计算工资。正式工一般都是按月或者按年计算工作工资。2、工作稳定性的优劣对比； 企业在临时性、季节性岗位上都使用临时工（或称短工），一旦工作结

1、辞退：很明确，是用人单位主动提出解除劳动合同的行为，通常是依据劳动合同法第三十六条、第四十条、第四十一条作出的处理。依据劳动合同法第四十六条的规定，用人单位要支付经济补偿金。2、开除：也是用人单位提出解除劳动合同，但主要依据是劳动合同法

劳务派遣是什么意思？劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁等等，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，然后把劳动者输送到其它用共单位的行为。其是近年来我国人才实行运用的一种新型用人方式，可跨地区、跨行业进行。一

不包括。国家法定节假日不包括双休日。双休日是指一般都是在周六以及周日放假休息的时间，不是法定节假日。节假日是节日和假日的合称。中国的岁时节日是中国人民为适应生产和生活的需要而共同创造的一种民俗文化，是中国民俗文化的重要组成部分。国家的法定节

法定节假日有春节、国庆节、清明节、端午节、中秋节、劳动节。法定年节假日是由国家法律、法规统一规定的用以开展纪念、庆祝活动的休息时间，也是劳动者休息时间的一种。建国后，我国法定年节假日为7天。1999年法定年节假日增至10天。2007年颁布