南京产假最低标准工资多少

职工产假工资由用人单位支付。

在法定节假日、年休假、探亲假、婚丧假、晚婚晚育假、节育手术假、女职工孕期产前检查、产假、哺乳期哺乳时间、男护理假、工伤职工停工留薪期、育儿假等期间，，用人单位应当将劳动者视为提供了正常劳动并支付其工资。

除下列款项外，雇主不得从雇员工资中扣缴:

(一)劳动者应缴纳的个人所得税；

(二)劳动者个人应当缴纳的社会保险费和住房公积金；

(3)人民法院发生法律效力的法律文书载明的赡养费、扶养费、抚养费等。应当由劳动者负担的；

(四)法律法规要求扣缴的其他款项。