根据国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定：一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。二、职工结婚时双方不在一地工作的，职工

跟老板请假需要遵循公司规定，同时需要尊重老板的时间和工作安排，以下是一些参考步骤和理由：步骤：1提前告知：在跟老板请假之前，需要提前几天告知老板，并且尽量在非工作繁忙的时段联系老板，以便老板安排工作和资源。2提交请假申请：根据公司规定，提交

爷爷算直系亲属。直系血亲一般包括父母与子女，祖父母与孙子女，外祖父母与外孙子女之间的关系。亲属不等于家庭成员，有亲属关系的人可能分属于多个不同的家庭。一、爷爷算不算直系亲属1、爷爷算直系亲属。直系血亲一般包括父母与子女，祖父母与孙子女，外祖

法律主观：中央关于婚丧嫁娶的规定有：1、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。2、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理

有的，有丧假并且还有补贴，但是需要提供证明，一个证明是关系证明，一个证明是死亡证明。以下是国家规定的关于丧假的法律：一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假

半天假是八点半到下午一点。按工作日计算请假时长，请半天假时长则为默认班次（8:30-17:30）工作时长的一半。公假包括：事假、病假、婚假、产假、丧假、法定节假日及特别假期。《劳动法》第五十一条，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社

根据劳社厅函[2000]84号文规定，再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇。离婚后又复婚的也属于再婚，也同样享有婚假待遇。再婚有婚假。根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的

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丧假的直系亲属包括哪些（丧假直系亲属的范围）丧假的直系亲属包括哪些 丧假的直系亲属包括其父母、配偶和子女。企业应该根据具体情况，酌情给予职工1-3天的丧假。如果职工死亡的直系亲属在外地，需要职工本人

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南京丧假几天（政策）1到3天。　　根据1980年2月20日国家劳动局、财政部发布的关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知可以知道，原劳动部1959年6月1日发出的（59）中劳薪字第67号通知中曾规

南京丧假工资怎么算① 职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予1至3天的婚丧假。　　 　　② 在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发

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南京企业员工假期工资规定（病假+事假+婚丧假）根据 　　1、第二十七条规定：　　劳动者患病或者非因工负伤停止劳动，且在国家规定医疗期内的，用人单位应当按照工资分配制度的规定以及劳动合同、集体合同的约定

丧假请假条怎么写 来教你吧1、需要的内容如下:姓名，部门，工号，职位，原因(为什么请假，丧假是谁去世要写清楚)，假期时间，你的签字确认，请假日期丧假。2、《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者

2019丧假包括哪些亲人 你都了解吗？1、目前国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体规定。员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定：

丧假国家规定一到三天。丧假中的直系亲属：即生育自己和自己所生育的上下各代亲属。父方母方都包括在内。三代是从自己开始计算为一代的三代。如父母与子女、祖父母与孙子女、外祖父母与外孙子女等。【法律依据】

关于婚假 有的省只有3天有的省却有30天如此大的差距让网友直呼太！不！公！平！我们只想愉快地结个婚~“四川省婚假只有3天，年轻人根本没有时间结婚”……前几天，网友在人民网“领导留言板