丧假请假条怎么写 来教你吧
1.需要填写的内容如下:姓名、部门、工号、职务、原因(为什么请假、谁去世要说清楚)、休假时间、你的签字确认、请假日期。
2.《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“法定节假日、婚丧嫁娶期间以及劳动者依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”
3.劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定，“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应当按照劳动合同约定的标准支付劳动者工资。”
4.根据上述相关法律规定，劳动者依法享有带薪丧假的权利。所以公司应该按照国家法律法规给员工带薪丧假。
5.职工丧假的具体操作，请参照原国家劳动总局、财政部《关于国有企业职工婚丧假和旅游假问题的通知》的法律规定:职工结婚或直系亲属(父母、配偶、子女)死亡时，根据具体情况，经单位行政领导批准，可酌情给予1至3天婚丧假。职工结婚，双方不在一地工作，其在外地的直系亲属死亡，需要到外地参加丧事的。根据距离远近，可以给他(她)一个距离假。在批准的婚丧假、探亲假期间，员工工资照常发放，途中差旅费全部由员工本人承担。
