根据劳社厅函[2000]84号文规定,再婚者与初婚者的法律地位相同,用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定,给予同初婚职工一样的婚假待遇。
离婚后又复婚的也属于再婚,也同样享有婚假待遇。
再婚有婚假。根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条规定,劳动者本人结婚,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚假。再婚是合法结婚,也应享有法定的婚假。
【【法律依据】】
《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条
职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
第二条
职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。
第三条
在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发。途中的车船费等,由职工自理。
第四条
以上规定从本通知下达之月起执行。
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