关键的近义词：一、重要[ zhòng yào ]具有重大的意义、作用和影响的：～人物。～问题。这文件很～。巴金 《家》二六：“他不是孔教会里的重要分子吗？”二、环节[ huán jié ]1、某些低等动物如蚯蚓、蜈蚣等，身体由许多

KPI考核，KeyPerformanceIndicator的缩写，指的是关键绩效指标考核法。按管理主题来划分，绩效管理可分为两大类，一类是激励型绩效管理，侧重于激发员工的工作积极性，比较适用于成长期的企业。另一类是管控型绩效管理，侧重于规

K帧就是关键帧帧——就是动画中最小单位的单幅影像画面，相当于电影胶片上的每一格镜头。在动画软件的时间轴上帧表现为一格或一个标记。关键帧的用途又分为：普通关键帧（用于处理图形图像和动画）；动作脚本关键帧（用于存放动作脚本，关键帧可以通过动作脚

国家食品药品监管局飞行检查是食品药品监督管理部门针对药品研制、生产、经营、使用等环节开展的不预先告知的监督检查。2006年，原国家食品药品监管局发布了《药品GMP飞行检查暂行规定》（国食药监安_2006_165号），2012年发布《医疗器

kol全称为Key Opinion Leader，即关键意见领袖，是营销学上的概念。一般指的是拥有更多、更专业和准确的产品信息，被广大用户认可和接受的，并且容易使群体产生消费，影响力大的人。kol其实与网红区别不太大，可以说kol是网红的

kpi是是指关键绩效指标，是Key Performance Indicator的缩写。kpi是指衡量一个管理工作成效最重要的指标，这个名词往往用于财政、一般行政事务的衡量。是将公司、员工、事务在某时期表现量化与质化的一种指标。可协助将优化

kp意思是“关键人”。其实k是指“key”，p是指“person”，连起来就是“keyperson”，所以kp是关键人的英文首字母缩写。生活中，符合关键人要求的人，往往是销售经理、管辖销售部门与技术部门的副总经理等人员，他们对销售决策起着决

带窍字的成语有14个：1、七窍冒火qīqiàomàohuǒ【解释】形容气愤到极点。2、七窍生烟qīqiàoshēngyān【解释】七窍：口和两眼、两耳、两鼻孔。气愤得好象耳目口鼻都要冒出火来。形容气愤到极点。3、七窍玲珑qīqiàolíng

KOL是指关键意见领袖。关键意见领袖（Key Opinion Leader,简称KOL）是营销学上的概念，通常被定义为：拥有更多、更准确的产品信息，且为相关群体所接受或信任，并对该群体的购买行为有较大影响力的人。把可以扮演不同“价值角色

帧 读音zhēn。指书画、书刊的装潢设计。量词，用于字画等，一幅字画叫一帧。将物理内存分为固定大小的块，称为帧。相对的，将逻辑内存分为同样大小的块，称为页。数据在网络上是以很小的称为帧（Frame）的单位传输的，帧由几部分组成，不同的部分执

KOL是指关键意见领袖。关键意见领袖（Key Opinion Leader,简称KOL）是营销学上的概念，通常被定义为：拥有更多、更准确的产品信息，且为相关群体所接受或信任，并对该群体的购买行为有较大影响力的人。把可以扮演不同“价值角色

Flag（フラグ），网络流行词，英文单词原意为旗帜。游戏中flag决定或引发剧情发展的特性，后来被广泛引申到ACG作品中，指引发某一特定事件的原因；后来再进一步引申为某一特定事件发生前的征兆或标志。根据文字冒险类游戏或动漫等中flag决定剧

KPI绩效考核，又称“关键业绩指标”考核法，是企业绩效考核的方法之一。企业关键业绩指标是通过对组织内部流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析，衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标，是把企业的战略目标分解为可操作的工作目标的

首先要知道什么是关键路径，关键路径是项目计划中最长的一套路径，通俗点说因为关键路径最长，所以只有保证它做完了，才能保证项目做完了，所以说它最“关键”。在图中可以看到，路径A耗时最长，所以A最“关键”。A的用时为28，故答案为A、B。简介

资源平衡 是指为了在资源需求与资源供给之间取得平衡，根据资源制约对开始日期和结束日期进行调整的一种技术。 如果共享资源或关键资源只在特定时间可用，数量有限，或被过度分配，就需要进行资源平衡。 一个资源在同一时段内被分配至两个或多

以会声会影的3D标题创建器为例，演示一下具体的制作步骤。工具：联想GeekPro 2020、Windows 10 64位专业版、Corel VideoStudio 20211、输入文本，设置初始属性如图所示，首先输入文字，并设置初始的

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王祖蓝饰演武内树(阿木)王祖蓝，1980年1月9日出生在香港，演员、歌手、主持人、香港作曲家及作词家协会会员。2003年，毕业于香港演艺学院，以一级荣誉艺术学士毕业于香港演艺学院戏剧学院，获优秀学生奖，杰出演员奖多项奖学金。凭音乐剧《锦绣良

量化考核就是将数理统计方法引入考核中，将整个考核内容分解成若干指标，以定量的形式为定性考核提供量化的依据，使定性更为准确，尽可能排除和纠正主观评价的偏颇。绩效考核包含量化考核（定量）与非量化考核（定性），量化考核是绩效考核的其中一种方法。

Key1停止工作意思是：钥匙1停止工作。Key意思是：钥匙；1指编号1。所以key1是指钥匙1这个单元。重点词汇：Key英［ki：］释义：n.钥匙；（电脑、打字机或乐器的）键；关键，要诀；答案；音调，声调；图例，符号说明；低岛，礁；