设定目标的目的是为了促进职业发展。有利于顺利就业。有利于激发潜能。目标设定的意义在于,一旦设定了目标,就会从内心深处产生一种力量,努力朝着设定的目标前进。
目标
目标是指要射击、攻击或寻找的对象,也指要达到的情境或标准。它具有维护组织各方面的功能,形成系统组织方向的核心。
目标是对活动预期结果的主观假设,是头脑中形成的主观意识形态,是活动的预期目的,为活动指明了方向。
目标受到社会政治、经济制度、文化传统、意识形态的制约,所以都是社会目标。
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设定目标的目的是为了促进职业发展。有利于顺利就业。有利于激发潜能。目标设定的意义在于,一旦设定了目标,就会从内心深处产生一种力量,努力朝着设定的目标前进。
目标是对活动预期结果的主观假设,是头脑中形成的主观意识形态,是活动的预期目的,为活动指明了方向。
目标受到社会政治、经济制度、文化传统、意识形态的制约,所以都是社会目标。
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