郑州市生育津贴发放标准

郑州生育津贴标准

郑州生育津贴标准

津贴=职工所在单位上年度职工月平均工资÷30天×产假天数。

一个妈妈生孩子，在郑州参保，缴费基数3600元。她所在单位去年员工平均月薪5000元。按照郑州市的规定，剖腹产的产假为90天，那么她可以领取的生育津贴金额为:5000 ÷ 30× 90 = 15000元。

辣么问题来了，有些妈妈的社保基数高于单位的平均工资，那岂不是亏了？其实并没有，生育津贴低于职工平均工资标准的，差额部分由用人单位补足。根据近几年郑州生育津贴发放情况来看，1万到2万比较常见。

接收条件:

领取生育津贴的条件是，申请人在生育前已连续缴纳生育保险9个月。发放津贴时，社保必须处于保险状态。在此之前，建议不要停保，生育津贴会相应减少。

那么，如果申请人在生育前连续缴纳生育保险不满9个月，则需要在生育后连续缴费满1年，才能领取生育津贴。连续缴费满一年是指在郑州市缴纳生育保险费。

收集时间规定:

生育津贴根据郑医保〔2019〕14号文件规定，符合生育政策的女职工自2019年12月17日起生育津贴为188天(一孩、二孩)，难产增加15天，每增加一个婴儿增加15天。

流产(引产)产假(津贴)天数

不足4个月:15天

整整4个月:42天

整整7个月:90天

流产(引产)产假结束后可以申请津贴。