确定方针管理的重点课题时通常可以从组织的战略计划和中长远计划方面考虑。以目标的设置和分解、目标的实施及完成情况的检查、奖惩为手段，通过员工的自我管理来实现企业的经营目的一种管理方法。确定方针管理的重

在企业组织发展过程中，绩效管理是组织和个人全面提升的重要手段之一，如如何运用绩效调动大家的积极性，大家都选择什么样的绩效工具及工具组合呢？01MBO目标管理MBO就是目标管理，将企业目标自上而下