【标准答案】下列考评数据的分析方法中,()只根据考评标准进行分析,不与别人的考评结果进行对比。(A)对比分析法(B)综合分析法 (C)常模分析法 (D)能级分析法
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【标准答案】9.在考评过程中,考评人员在接受领导者或权威人士的暗示下,很容易改变自己原来的看法。这是( )问题。A. 近期效应误差B. 晕轮效应误差C. 偏见误差D. 暗示效应误差
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【标准答案】按具体形式区分的绩效考评方法,其考评的主要内容包括()。
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【标准答案】行为导向型的考评方法主要包括()。
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【标准答案】下列绩效考评指标中,属于能力考评项目的是()。
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【标准答案】在对中层人员进行考评时,反映部门总体绩效的指标有()。
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【标准答案】在绩效管理的考评方法中,按具体形式区分的考评方法包括()。
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【标准答案】按照员工的工作成果进行考评的方法有()。
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西安市职称评定条件及流程
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评茶师资格证怎么报名
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什么叫绩效工资怎么算每个月能拿到吗(绩效工资的利弊是什么)
近期在群内见到一名同行业的提出问题:企业方案推行绩效考评,绩效考核工资如何设置有效?1、原先的固定不动薪水立即分拆?职工不肯。2、立即提升薪水做为考评薪水?老总不干。 下边有很多群员刚开始献计献策:
绩效考核的四种方法,请问对绩效进行考核的基本方法有哪些
绩效考评(performance examine),是公司绩效考核管理中的一个阶段,就是指考评行为主体对比工作规划和业绩考核规范,选用科学研究的考核机制,鉴定职工的工作目标进行状况、职工的工作岗位职责
怎样提高网站排名,如何优化网站快速排名
“搜索引擎排名不稳定”,有关这个问题,许多网站站长常常问起百度搜索是否异常了?昨日排行好好地的今日一下子统统到30名之外了?我相信有同样境况的网站站长不在少数,非常是百度搜索近期不断升级优化算法的情况
指标的衡量包括什么,指标衡量标准
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