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订立
【习题】新中国成立之初,对于国民党政府与外国政府订立的各项条约和协定,并不是一概废除。( )
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2022-11-17
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【习题】用工之日起满一年,用人单位仍未与劳动者签订书面劳动合同的,视为已订立无固定期限劳动合同。( )
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2022-11-16
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【习题】工会的维护职能是指工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行合同,并与用人单位建立集体协商机制,维护劳动者的合法权益。()
【习题】工会的维护职能是指工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行合同,并与用人单位建立集体协商机制,维护劳动者的合法权益。()【习题】工会的维护职能是指工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法
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唐睿宗
2022-11-16
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【习题】受托人甲以自己的名义,在委托人乙的授权范围内与丙签订合同,丙在订立合同时知道甲乙之间的代理关系,则该合同直接约束的是( )
【习题】受托人甲以自己的名义,在委托人乙的授权范围内与丙签订合同,丙在订立合同时知道甲乙之间的代理关系,则该合同直接约束的是( ) 【习题】受托人甲以自己的名义,在委托人乙的授权范围内与丙签订合同,丙
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2022-11-16
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【习题】用人单位经济性裁员时,应当优先留用( )。(单选)—5分 A订立固定期限劳动合同的人员 B
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2022-11-16
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【习题】用人单位违法不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付( )倍的工资。(单选)—5分
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2022-11-16
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【习题】、甲乙订立买卖合同,约定由买方乙自提货物,交货时间为当年1月20日,合同订立后,甲于1月4日通知乙1月20日前提货,但乙一直未去提货。1月26日,标的物因不可抗力丢失,该损失应由( )。
【习题】、甲乙订立买卖合同,约定由买方乙自提货物,交货时间为当年1月20日,合同订立后,甲于1月4日通知乙1月20日前提货,但乙一直未去提货。1月26日,标的物因不可抗力丢失,该损失应由( )。【习题
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2022-11-16
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【习题】下列哪些合同或合同的条款是无效的? A. 甲服装销售公司与女职工乙订立劳动合同,其中约定,若
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2022-11-16
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【习题】下列关于集体合同的说法,()是错误的。 多选题A 企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生
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2022-11-16
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【习题】新中国成立后,最早与中国订立平等的外交条约的国家是()。
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2022-11-15
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【标准答案】1951年8月20日,大瑶山各族代表会议在金秀召开,会议制定了( )。公约的订立是党的民族团结政策的典范。
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2022-11-15
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【习题】关于非全日制用工,()说法是错误的。 单选题A 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。
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孤胆枪手2征兵
2022-11-15
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【习题】我国法律对婚约的态度是( ) 多选题A 婚约可以随时解除 B 法律既不要求也不禁止订立婚约
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2022-11-15
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【习题】从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同( )先订立的劳动合同的履行。
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得意近义词
2022-11-15
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【习题】格式条款是一方当事人预先拟订,并在订立合同时不与对方协商的条款。( )
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2022-11-14
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【习题】新中国同苏联订立了《中苏友好同盟互助条约》,在收回旧政权丧失的国家权益的基础上,建立了平等互助的新型中苏( )关系。
【习题】新中国同苏联订立了《中苏友好同盟互助条约》,在收回旧政权丧失的国家权益的基础上,建立了平等互助的新型中苏( )关系。【习题】新中国同苏联订立了《中苏友好同盟互助条约》,在收回旧政权丧失的国家权
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2022-11-14
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【习题】《民法典》规定,合同成立后,合同的基础条件发生了当事人在订立合同时_____的、不属于_____的重大变化,继续履行合同对当事人一方明显不公平的,受不利影响的当事人可以与对方重新协商
【习题】《民法典》规定,合同成立后,合同的基础条件发生了当事人在订立合同时_____的、不属于_____的重大变化,继续履行合同对当事人一方明显不公平的,受不利影响的当事人可以与对方重新协商【习题】《
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2022-11-14
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【习题】在中国境内设立的由各合伙人订立合伙协议,共同出资、合伙经营、共享收益、共担风险,并对合伙企业债务承担无限连带责任的营利组织是()选择一项:
【习题】在中国境内设立的由各合伙人订立合伙协议,共同出资、合伙经营、共享收益、共担风险,并对合伙企业债务承担无限连带责任的营利组织是()选择一项:【习题】在中国境内设立的由各合伙人订立合伙协议,共同出
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2022-11-13
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【习题】受委托创作的作品,著作权的归属由委托人和受托人通过合同约定。合同未作明确约定或者没有订立合同的,
【习题】受委托创作的作品,著作权的归属由委托人和受托人通过合同约定。合同未作明确约定或者没有订立合同的,【习题】受委托创作的作品,著作权的归属由委托人和受托人通过合同约定。合同未作明确约定或者没有订立
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2022-11-12
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【习题】根据《劳动合同法》第十四条的规定,有下列( )情形的,劳动者提出或者同意续订、订立劳 动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。
【习题】根据《劳动合同法》第十四条的规定,有下列( )情形的,劳动者提出或者同意续订、订立劳 动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。【习题】根据《劳动合同法》第十四
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碾子山
2022-11-12
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