生育保险查询主要有三种方式：1、李搭晌最快捷简洁的查询方式枝差是拨打相关电话查询。2、提供身份证号码和社保卡号进行人工查询。3、消费者也可以到本人参保的社保局大厅进行业务查询，可以登陆当地社保局网站，输入个人身份证号码和社保卡号、密码

一、公务员产假多少天2022规定1、公务员产假98天。分别是：（1）产前可以休假15天；（2）难产的，女公务员可以增加产假15天；（3）生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。2、法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条

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陪护假是5天独生子女父母一方年满60周岁的，独生子女每年（从其父母一方满60周岁起按照周年计算）享受5天陪护父母假，不包含国家法定节假日、休息日、职业假。独生子女每年享受的陪护假应当在当年内使用，不能结转到下一年使用，可以一次性使用，也

【法律分析】：产假发工资，女职工在产假期间，其工资由用人单位按照女职工产假指之前的标准发放，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。【法律依据】：《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条

多大算晚婚 ，女性多少岁算晚婚晚育，《婚姻法》中并没有对女性晚婚晚育年龄的限定，不过中国是一个实行计划生育的国家，在现行计划生育政策中多鼓励和提倡晚婚晚育，下面我们一起看看男女 多大算晚婚 晚育。一、按国家规定多大算晚婚，法定晚婚年

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【标准答案】职工产假期间的生育津贴,按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由市级财政补足。（）【标准答案】职工产假期间的生育津贴,按照职工所在用人单位上年度

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生育津贴和产假工资是二选一吗（两者有什么不同）现代公司都会给员工买社保的，而女性生孩子的时候若是通过公司缴纳了职工社保，意味着也缴纳了生育保险，这个生育保险最大的用处就是可以在女性生孩子的时候报销，

产假期间工资是每月发吗（一般是按月发放的）如今购买五险一金的人都知道，其实女性在生产的时候是有补贴待遇的，但是很多人对于产假的待遇并不了解，那么产假期间工资是每月发吗？下面一起来看看吧。产假期间的工

2022年广西产假最新政策新修订的《广西壮族自治区人口和计划生育条例》（以下简称新《条例》）自2022年3月24日起施行。　　新《条例》第二十七条规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方分娩后，除

南京产假工资发放标准2022南京产假期间，用人单位应当视同劳动者提供正常劳动并支付其工资。　　工资计算方式：产假工资=所在单位上年度职工月平均工资÷30天×产假天数　　拓展阅读：孕妈妈如何正确吃水果？

南京产假工资谁发职工产假工资由用人单位发放。　　劳动者依法享有的法定节假日以及年休假、探亲假、婚丧假、晚婚晚育假、节育手术假、女职工孕期产前检查、产假、哺乳期内的哺乳时间、男方护理假、工伤职工停工留薪

南京产假津贴在哪里可以查询南京生育津贴查询路径：我的南京-医保服务-查询服务-生育保险查询-待遇记录。　　拓展阅读： 　　在南京生育的无特殊情况应正确使用医保卡结算，否则不报销医疗费。一般情况下女方津

南京延长的产假津贴什么时候到账无特殊情况由南京市统一补发，时间待定。　　拓展阅读：哪些费用不纳入生育保险基金支付范围？　　《江苏省职工生育保险规定》第二十三条明确规定，下列费用不纳入生育保险基金支付范