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【习题】()是在绩效管理活动的过程中,根据下属不同阶段上的实际表现,主管与下属围绕思想认识、工作程序等方面的问题所进行的面谈。
【习题】()是在绩效管理活动的过程中,根据下属不同阶段上的实际表现,主管与下属围绕思想认识、工作程序等方面的问题所进行的面谈。【习题】()是在绩效管理活动的过程中,根据下属不同阶段上的实际表现,主管与
下属
面谈
习题
围绕
主管
守株待兔寓意
2022-11-15
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【习题】 在年终测评中,大家对李经理一致的看法是:能够很好的听取下属的意见,李经理属于( )。 选择一项:
【习题】 在年终测评中,大家对李经理一致的看法是:能够很好的听取下属的意见,李经理属于( )。 选择一项:【习题】 在年终测评中,大家对李经理一致的看法是:能够很好的听取下属的意见,李经理属于( )。
经理
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什么是k线
2022-11-14
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【习题】以下说法错误的是( )?A、账套间的数据相互独立 B、企业可以为下属独立核算单位各自独立建立
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套间
习题
下属
说法
错误
草字头有哪些字
2022-11-12
25
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【习题】在会议进行中,管理者不希望下属不停地提出各种问题干扰会议的进程,于是,在有人举手要发言时便无视他们的举动,只顾自己把话讲完。这种影响下属行为的方式是(4分)
【习题】在会议进行中,管理者不希望下属不停地提出各种问题干扰会议的进程,于是,在有人举手要发言时便无视他们的举动,只顾自己把话讲完。这种影响下属行为的方式是(4分)【习题】在会议进行中,管理者不希望下
下属
会议
举手
习题
无视
异业合作
2022-11-12
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【习题】李总喜欢每件任务都亲自全程参与,从不授予下属管理权力。李总不授权的原因不可能是
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习题
授予
下属
全程
权力
掀起你的盖头来是哪个民族的民歌
2022-11-11
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【习题】领导者的风格应当适应其下属的风格,领导者的行为应当随着下属“成熟”的程度不同作出相应的调整。这一
【习题】领导者的风格应当适应其下属的风格,领导者的行为应当随着下属“成熟”的程度不同作出相应的调整。这一【习题】领导者的风格应当适应其下属的风格,领导者的行为应当随着下属“成熟”的程度不同作出相应的调
领导者
下属
风格
习题
作出
莫卧儿王朝
2022-11-11
8
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【习题】下属“成熟”的程度不同作出相应的调整。这一观点出自于什么理论
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习题
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作出
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观点
中性洗涤剂
2022-11-11
8
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【习题】当领导的管理能力较强,下属的工作能力也较高时,则()
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能力
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领导
工作
净化水
2022-11-11
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【习题】关于中国传统管理思想与现代西方管理思想的差异,下属表述正确的是 A. 道与术的差异
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差异
中国传统
表述
习题
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行尸走肉第5季
2022-11-10
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【标准答案】授权是指上级把自己的职权授给下属,使下属拥有相当的自主权和行动权。()
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下属
自主权
职权
上级
标准答案
洛阳景点
2022-11-10
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【标准答案】有效的现场控制,需要具备一定的条件,如下列()。选择一项或多项: a. 较高素质的管理者 b. 很强的预测能力 c. 下属人员的积极参与和配合 d. 适当的授权
【标准答案】有效的现场控制,需要具备一定的条件,如下列()。选择一项或多项: a. 较高素质的管理者 b. 很强的预测能力 c. 下属人员的积极参与和配合 d. 适当的授权【标准答案】有效的现场控制,
管理者
下属
标准答案
具备
配合
西递宏村
2022-11-9
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【标准答案】拒下属送鱼不食,悬而以示。这个典故是指( )以示清廉。宋诗有名诗赞为“清廉太守旧悬鱼
【标准答案】拒下属送鱼不食,悬而以示。这个典故是指( )以示清廉。宋诗有名诗赞为“清廉太守旧悬鱼【标准答案】拒下属送鱼不食,悬而以示。这个典故是指( )以示清廉。宋诗有名诗赞为“清廉太守旧悬鱼简介:习
名诗
守旧
典故
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标准答案
辽宁公安司法管理干部学院
2022-11-4
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【习题】8、( )是指领导者尊重和关心下属的看法和情感,更愿意与下属建立相互信任的工作关系。
【习题】8、( )是指领导者尊重和关心下属的看法和情感,更愿意与下属建立相互信任的工作关系。【习题】8、( )是指领导者尊重和关心下属的看法和情感,更愿意与下属建立相互信任的工作关系。简介:习题:8、
下属
领导者
习题
信任
尊重
黑箱理论
2022-11-3
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【习题】管理人员不愿授权的一个原因是()。(4分)A、害怕下属干得太出色B、让下属对决策负责C、害怕失败D、宁可避免风险和不确定性
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下属
管理人员
不确定性
习题
决策
南宁南湖公园
2022-11-2
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【习题】控制过程就是管理人员对下属行为进行评价考核的过程。A. 错误 B. 正确
【习题】控制过程就是管理人员对下属行为进行评价考核的过程。A. 错误 B. 正确【习题】控制过程就是管理人员对下属行为进行评价考核的过程。A. 错误 B. 正确简介:习题:控制过程就是管理人员对下属行
过程
管理人员
习题
下属
考核
铬钼钢
2022-11-1
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【习题】领导工作是一个运用权力来指挥命令下属的过程。 A. 错误 B. 正确
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习题
下属
指挥
权力
命令
黄太狼
2022-11-1
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【习题】领导者之所以对下属有影响力,全靠手中的权利,拥有权利才能有影响力,权利越大,影响力越大。
【习题】领导者之所以对下属有影响力,全靠手中的权利,拥有权利才能有影响力,权利越大,影响力越大。【习题】领导者之所以对下属有影响力,全靠手中的权利,拥有权利才能有影响力,权利越大,影响力越大。简介:习
影响力
权利
领导者
习题
下属
风凌天下全部小说
2022-11-1
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【习题】以人为中心的领导方式最关心的是( )A. 工作绩效B. 工作过程C. 下属的执行D. 职工的成长
【习题】以人为中心的领导方式最关心的是( )A. 工作绩效B. 工作过程C. 下属的执行D. 职工的成长【习题】以人为中心的领导方式最关心的是( )A. 工作绩效B. 工作过程C. 下属的执行D. 职
工作
习题
绩效
下属
职工
国旗设计者
2022-11-1
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【习题】人最基本的需要,包括人的主要需要,如对食品、衣服、居住、喝水的需要等,以下属于人基本需要的是( )。
【习题】人最基本的需要,包括人的主要需要,如对食品、衣服、居住、喝水的需要等,以下属于人基本需要的是( )。【习题】人最基本的需要,包括人的主要需要,如对食品、衣服、居住、喝水的需要等,以下属于人基本
习题
喝水
下属
居住
衣服
sweetbox
2022-11-1
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【标准答案】有关领导者向其下属部门或个人下达命令或指示的权力是()。选择一项: A. 组织权 B. 决策权 C. 人事权 D. 指挥权
【标准答案】有关领导者向其下属部门或个人下达命令或指示的权力是()。选择一项: A. 组织权 B. 决策权 C. 人事权 D. 指挥权【标准答案】有关领导者向其下属部门或个人下达命令或指示的权力是()
下达
领导者
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标准答案
指示
琅琊榜祁王
2022-11-1
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