【习题】在会议进行中,管理者不希望下属不停地提出各种问题干扰会议的进程,于是,在有人举手要发言时便无视他们的举动,只顾自己把话讲完。这种影响下属行为的方式是(4分)

异业合作2022-11-12  19

【练习】开会时,管理者不希望下属不断提问干扰会议进度。所以,当有人举手发言时,他们会忽略自己的动作,只是把话说完。 这种影响下属行为的方式是(4分)【练习】在会议过程中,管理者不希望下属不断提出各种问题来干扰会议的进程。所以,当有人举手发言时,他忽略了他们的动作,只关心完成自己的发言。 这种影响下属行为的方式是(4分)引言:锻炼:在会议过程中,管理者不希望下属不断提出各种问题来干扰会议的进程,所以当有人举手发言时,他们会忽略自己的动作,只是自己把话说完。 这种影响下属行为的方式是(4分)a .正向强化b .
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