单位交的社保算在补偿基数吗 经济补偿金中社保是不是也要计算在内
1.计算基数时包括社会保障。
2.比如你的应付工资是2000元，你缴纳了各种社会保险费，缴纳了220元，实际拿到了1780元。计算经济补偿金时，按2000元计算。
3.经济补偿金的计算依据是劳动者的应付工资，包括社保和住房公积金。
4.根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿金按照劳动者在本单位工作的年限支付，每满一年支付一个月的工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月的工资。这里所说的“月工资”是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
