工伤不达级赔偿标准

1.好的，但是要看具体情况。9级工伤一般包括以下赔偿项目:医疗费用，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。

2.住院伙食补助，交通费，食宿费1。住院伙食补助费按当地标准乘以住院天数；2.医疗机构出具证明，经办机构同意在统筹地区外就医的，可要求支付交通费和住宿费；根据当地标准；按当地标准的食宿费×人数×天数。

3.辅助器具费用辅助器具费用参照当地工伤职工辅助器具配置项目和费用限额标准；

4.停工期间工资带薪。带薪停工期间的工资为职工原有工资福利，带薪停工期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊的，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以延长不超过24个月。

5.带薪停工期间护理费标准参照各省市工伤保险规定。

6.一次性伤残补助金为9级伤残，一次性伤残补助金为9个月工资。

7.工伤一次性医疗补助金和残疾人一次性就业补助金。九级伤残人员可享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体标准参照各省市实施工伤保险条例的具体规定。法律依据:《工伤保险条例》第三十七条职工因工伤被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇: (一)由工伤保险基金根据伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:七级伤残为13个月工资，八级伤残为11个月工资，九级伤残为9个月工资，十级伤残为7个月工资；(二)劳动或者聘用合同期满或者职工本人提出解除劳动或者聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。工伤一次性医疗补助金和伤残一次性就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。