为了鼓励大家在现场庆祝中国新年，苏州市扩大了这项计划。春节期间，外地留苏员工过年积分可加15分。这无疑是一项惠民政策。下面小编带来相关介绍。
今天，苏州市人民政府办公室发布《关于做好春节送温暖稳岗惠企工作的若干指导意见》。其中，意见提出，春节期间在苏州工作的外地人员，申请参加2021年苏州市流动人口积分管理(含积分落户、入院、市区入院)的，给予加分，分值为15分。
我确信这确实是一项好政策。不仅可以鼓励和激励大家留在当地过年，更重要的是还可以让一部分人增加积分落户的资格。不过话说回来，对于在当地长期租房子，或者有稳定住处的人来说，还是很容易的；对于只是短暂停留或者临时工作的人来说，在外地过年对他们来说会有些不愉快。但在国家抗疫的大背景下，服从安排，听从指挥，无可厚非。
至于积分落户政策，确实可以帮助一部分人留下来，但是这个政策对于全国各地还是有一些限制的。如果达不到相应的要求，总分也不会那么高，最终落户还是任重道远。但或多或少会给你一些希望，让你跟着希望走，跟着有光的地方走。这是要有头的。
2月11日至17日春节期间，企业安排外来员工在项城市住宿的，企业按每人500元标准给予补贴；留在项城市在岗工作的，按每人每天100元标准给予企业补贴。春节期间，如果企业租用国有(集体)资产类住宿楼、蓝领公寓、人才公寓等。给外籍员工安排住宿，会减免半个月房租。
根据苏州市相城区《关于鼓励建筑领域外来从业人员留城过年的若干特别措施》:
1.春节期间(2月11日至2月17日，下同)，建筑施工企业和混凝土、预制构件、砌块生产企业安排外地从业人员住宿的，按照每人500元标准给予专项补贴；安排外来员工在岗工作的，按照每人每天100元标准给予专项补助。
2.春节期间，对100人以上的项目，给予施工企业10万元专项补助。
注意:
1.建筑企业的外地员工是户籍不在苏州的管理人员和建筑工人。
2.混凝土、预制构件、砌块生产企业的外来从业人员为户籍不在苏州的当期参保人员；
