1.认定工伤的四个条件是:工作时间、工作场所、工作原因和主观过错。其中主观过错解释为，除劳动者本人故意造成事故伤害外，即使劳动者有过错或者重大过错，仍认定为工伤。
2.职工受到事故伤害或者依照职业病防治法的规定被诊断、鉴定为职业病的，其所在单位应当自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门申请工伤认定。
