销售部经理的岗位职责

1.制定和实施区域销售计划，以实现该区域的市场份额和销售目标。2.向销售收取货款，指导下属收集信息，确保货款顺利收回。3.销售费用控制，确保公司销售费用控制目标的完成。4.市场开发，从而达到增加公司市场份额的目的。5.客户关系管理，建立长期、良好、稳定的区域客户关系。6.售后服务。7.销售信息管理，为销售、采购和生产提供支持。8.销售团队建设。建立高效的销售团队以支持销售目标的实现。

销售经理的工作要求:

1.企业管理者要求的学历差异很大，大多是文科或管理学本科学历。市场营销，商业，金融，会计，计算机和心理学的课程也是这个职位的良好准备。国际贸易和外语知识对这个职位非常重要。需要接受市场营销、产品知识、公共关系、发展管理技能等方面的培训。参考专业证书包括:中国营销学会颁发的中国销售经理业务资格证书，美国ATA公司颁发的销售经理业务技能等级证书。

2.8年以上销售经验，业绩良好，渠道资源丰富，能独立行动，能承担区域、区域或全国市场人员。5年以上销售经验，对市场营销有较深的认识，良好的市场开拓和判断能力，较强的组织管理能力。

3.企业的管理部门和高层大部分职位由经验丰富的低层经理和行政人员担任，销售经理可以晋升为总经理，最高可升至总裁或CEO。