村级团支部是共青团系统最基层的组织。与中央、省、市、县、乡五级团支书都由公务员担任，由团员大会选举产生不同，村级团支部书记一般由村干部担任，实际上是由客观条件决定任命的。村级团支部书记既不是公务员，也不是事业单位人员，也不享受国家工作人员的工资福利，只享受国家的固定补贴，也就是村干部的工资。标准根据当地经济情况制定，中西部地区一般在1500-2000元之间，东部地区略高于三四千，甚至四五千。其他社保待遇按标准发放。
考虑到村里的实际情况，很多地方的村团支部书记基本都是大学生村官或者西部志愿者。他们的工资是按照事业单位里的工作人员发放的，比专职村干部略高。中西部地区一般能达到2500元左右。
顾名思义，村团支部书记的职责是管理和发展村里的团员。因为村级团支部往往面临着无青年(大多外出打工)、无帮手(大多是一个人的书记军)、无经费、无时间(团支部书记往往被村干部其他事务占用)、无动力的困惑，而团支部书记不在村委会序列中，没有太大权力， 所以村团支部书记在村级组织中的存在感相当低，不如女主任有效。 因此，客观地说，村团支部在农村实际上一直处于可有可无和“名存实亡”的境地，这也是当前团委系统要构建横向和纵向基础，夯实基层团支部基础需要重视和解决的难题。
说白了，村团支部书记听起来是个大官，其实什么都不是。如果你想做这份工作，不要期望太高。当然可以增加大学生村官的履历和经历，客观上也是有利的。
