怎样让老板，同事更听你的

同理心:把我能从你那里得到的变成我能帮助你的。有了这种同理心，你就会理解对方的期望，也更容易得到他们的认同和支持。

有准备:对要沟通的问题提前做好准备，提前准备好问题和异议的解决方案。

以人为本:要分清你在和谁交流，他关注的是什么。公司高层会关注公司的整体利润和影响力，而一般员工只关注自己的业绩指标。

有效沟通:当沟通中出现争议和抱怨时，沟通就变成了无效沟通。
这个时候不要交流，休息一下。

有数据和事实说话:每个人关注的领域不同，术业有专攻。对于传播的内容，要用更准确的数据和事实。

注意语速和手势:语速和手势要协调好。当我们交流的问题不是重点的时候，我们可以不用手势。自然就好。