重庆工地工伤申请流程
一、不幸工伤怎么办？
1.及时就医。
事故发生后，应立即到工伤协议医疗机构就医。紧急情况下，可以去就近的医疗机构急救。
治疗期间，本人或用人单位应及时到医院工伤办或医保办登记。
2.工伤认定
事故发生后30日内，用人单位应当向参保区县人力资源和社会保障局工伤处申请工伤认定。
事故发生超过30天，用人单位不申请的，职工或者近亲属、工会可以在事故发生后一年内申请工伤认定。
3.劳动能力鉴定
已经认定为工伤，且经过治疗伤情相对稳定，存在伤残影响劳动能力的。你要向当地的区县劳动能力鉴定委员会申请第一次劳动能力鉴定(用人单位和职工都可以申请)。
单位或者个人对鉴定结论不服的，在收到初次鉴定结论后15日内，可以向市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，市劳动鉴定委员会的鉴定结论为最终结论。
4.工伤待遇支付
经鉴定，因工伤达到一定伤残等级，可以享受《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇。
二。什么情况算工伤？在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
上班前后在工作场所，从事与工作有关的准备或收尾工作，受到事故伤害的；
在工作时间和工作场所，因履行职责受到暴力等意外伤害的；
患有职业病的；
因公出差期间，因工作原因受伤或因意外事故下落不明的；
上下班途中受到交通事故或者非本人主要责任的城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
法律法规规定应当认定为工伤的其他情形。
PS:故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀的，不能认定为工伤。
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