无锡带薪年假的计薪标准（附法定休假天数）
据无锡人社官方回答:带薪年休假的“工资”标准是多少？
计算年休假工资的日工资收入，按照职工月工资除以月工资天数(21.75天)折算。
“月工资”是指用人单位支付未休年休假工资前12个月职工不含加班费的月平均工资。在本单位工作时间不满12个月的，按实际月份计算月平均工资。
年假标准:
根据《职工带薪年休假条例》第3条:
工作满1年不满10年的员工，年休假5天。
达到10年不满20年的，年休假10天。
达到20年的，年休假15天。
国家法定节假日和休息日是不计入年休假的节假日。
对于符合休假条件的新员工，折算后的年休假天数=(当年剩余日历天数÷365天)×员工全年应享受的年休假天数。转换后不足一整天的部分不享受年假。
