新入职员工没有年假吗

看情况而定

根据员工带薪年休假的相关规定，连续工作12个月以上的员工享有带薪年休假。工作满1年不满10年的员工，应休5天年假；达到10年不满20年的，年休假10天；达到20年的，年休假15天。

符合休假条件的新员工，折算的年休假天数=(当年剩余日历天数÷365天)×员工全年应享受的年休假天数。转换后不足一整天的部分不享受年假。

延伸阅读:

连续工作12个月以上的员工享受带薪年休假。“连续工作12个月以上的员工”不仅包括在同一用人单位连续工作12个月以上的员工，还包括在不同用人单位连续工作12个月以上的员工。