应届生身份有哪些好处

相信很多同学都会对这个问题产生疑问。毕业季走出校门找工作的时候，我们是应届毕业生。那么应届毕业生的身份到底有多重要？作为2020届即将毕业的硕士，我来分享一下我的看法。

应届毕业生的身份很重要，主要体现在以下三点:

大型国企主要招聘应届毕业生。

对这个应届毕业生来说真的太重要了。世界500强国企和央企大多优先招聘应届毕业生。很多人会疑惑，为什么不招社会上有丰富工作经验的应届毕业生，而招没有工作经验，到了也不能马上创造价值的应届毕业生？原因是对于国企来说，福利待遇相对稳定，社会地位不低。所以公司人员的流动性不高，很多会一直干几年甚至几十年。因此，如果招聘新的毕业生，他们可以迅速将初入职场的小白塑造成与公司价值观相同的合格员工。为了给公司未来的长远发展积累后备力量，很多应届毕业生通过培训进入国企后，对公司的忠诚度很高，逐渐成为公司不可或缺的优秀支柱。但是俱乐部招进来的员工能力问题不大，但是其他公司的价值观已经形成，很难完全对新公司产生足够的凝聚力和忠诚度。所以在这一点上，应届毕业生的身份机是关键，在国企成熟的培训体系下，能够快速成长，对职业发展大有裨益。

应届毕业生优先落户政策和奖励机制

近年来，人才争夺战如火如荼，许多地方都出台了高校毕业生人才引进计划，包括应届毕业生的优惠落户和补贴政策。个人认为，由于和北京某大型国企签约，并且是应届毕业生，可以买房落户，而对于非应届毕业生来说，几乎不可能拿到北京户口。如果我想拿到北京户口，我这辈子最大的希望就在于应届毕业生的身份。对于杭州、天津、郑州等城市，除了人才落户之外，还有不同额度的货币补贴和奖励政策。这些福利对于刚步入社会的应届毕业生来说是实实在在的，也是可以管理的。

公务员、事业单位、选调生都优先考虑应届毕业生。

大一新生灵活，容易管理，乐于接受新事物。应届毕业生知识丰富，善于思考，在校准备精力充足。公务员、事业单位等职位大多限应届毕业生，大大降低了竞争压力，也在一定程度上增加了应届毕业生考上公务员的机会。

摘要

对于应届毕业生，国家给予了很多“特权”，既保证了国家培养的大学生的就业质量，也给了他们改变命运的机会。所以应届毕业生的地位极其重要，不要错过了才能找到好工作。

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