什么样的公司尽快离职

大家好，我是刘震。很高兴回答这个问题，所以我就用身边的一些资料来说说这个话题:

首先，我不认为从上到下有什么正能量。员工之间勾心斗角，私心太重。没有团队精神的公司坚决不留，必须马上辞职。

其次，我认为公司拖欠员工工资，员工的血汗钱无法保证每个月足额发放，甚至出现流氓违约。不管员工是生是死，不为员工着想，工资不能保证的公司，一定不能留下来辞职。

第三，公司没有什么发展前景，公司氛围不好，每天死气沉沉，高层看不到下层员工的辛苦，每天把底层的人当工具用，劳动报酬无法合理给予。如果他们安排员工每天加班，不给经济补偿，必须马上辞职；

第四，公司领导没有责任心，没有正确的思维导向。中层领导喜欢玩脑子，琢磨人。底层员工天天不上进，天天无所事事。这类公司必须立即辞职。

第五，家族企业中，领导任人唯亲，对外部员工不给予充分信任。外部员工没有任何权利，不能做任何决定，不能做任何决定，一切都要向公司汇报。而且他们还安排自己的亲属对外聘员工进行监督和调查，也没有任何信任。这样的公司呆不下去了，必须马上辞职。

第六，公司的规章制度太死板。做事只讲流程，不讲效率。简单的事情，我们希望公司领导，无论大小，再签一次，领导互相踢皮球，没有任何责任。没有责任感的公司必须尽早辞职。

总结一下，有几种情况我觉得我必须马上辞职。欢迎各位朋友继续补充，发表意见。刘震同事祝百科的各位朋友在事业发展中能遇到一个好公司，一个好伯乐，祝他们在新的一年里新年快乐，事业发展顺利，牛气冲天。加油，奥里！