【标准答案】在考察应聘者的工作能力、工作经验时，最好根据（）。

【标准答案】考察应聘者的工作能力和工作经历时，最好用() 【标准答案】考察应聘者的工作能力和工作经历时，最好用() 简介:题目:考察应聘者的工作能力和工作经历时，最好以()为依据 工作要求:问假设性的问题。工作要求:列出问题；例题；开放式问题。