【标准答案】相对于前一个应聘者的表现来评价接受面试的应聘者，属于（）。

【标准答案】相对于前一位候选人的表现来评价被面试的候选人属于() 【标准答案】相对于前一位候选人的表现来评价被面试的候选人属于() 简介:题目:评价面试候选人相对于前一位候选人的表现属于() 光环效应，第一印象对比效应，就业压力标准答案:对比效应