【标准答案】应用情景模拟训练方法测试应聘者有较高的准确度，常用于招聘（ ）。

【标准答案】应用情景模拟训练法测试应聘者具有较高的准确性，在招聘中经常使用() 【标准答案】应用情景模拟训练法测试应聘者具有较高的准确性，在招聘中经常使用() 引言:题目:应用情景模拟训练法测试应聘者具有较高的准确性，在招聘中经常使用() 答案:高级管理人员。